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掲載元 マイナビスカウティング
マーケティング責任者候補(SNS戦略)【グローバル×EC】
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
<募集背景>
越境ECプラットフォーム事業の成長戦略の要は、「コアユーザーの創出と育成」です。 現在、コアユーザー構成比を一気に上げることを目指しており、SNSやPR、自社メディア(EC/アプリ)を通じて、その入口である新規顧客獲得とコアユーザー予備軍の育成を強化する必要があります。
<ミッション>
今回募集するポジションは、この入口部分をリードし、コアユーザーとなる方々を惹きる仕掛けを設計・実行する役割です。
例えば、
・SNSでのエリア別アカウント設計や話題性のあるコンテンツ発信
・インフルエンサーや他メディアとのタイアップ
・ファッションイベントや専門学校協賛のようなオフライン施策
といった多様な手段を駆使し、ブランドやアイテムとユーザーの最適な出会いをつくっていきます。「SNSやPRの運用をする」のではなく、事業の成長KPIを背負って戦略を描き、チームを巻き込んで成果に繋げていただきます。
話題性とビジネス成長を両立させるマーケティング戦略を設計・実行し、MAU・新規顧客獲得最大化の中核を担っていただきたいです。
<業務内容>
以下を中心に、SNS・PR領域の戦略設計~実行ディレクションまでを担っていただきます。
■ SNS・PR戦略の設計と実行 / マーケティング施策の企画・推進
・エリア別(ジャンル別)アカウント群の設計、方向性の策定、成長戦略の立案
・SNSアカウント群の統括・運用方針策定(Instagram/TikTok/Xなど)
・ユーザー属性やトレンドを踏まえたSNSコンテンツの企画・実行
・インフルエンサー施策やメディア・ブランドタイアップの企画・実行
・SNS/PRとEC・アプリを掛け合わせた新規顧客獲得施策
■ 自社EC/アプリへのグロース設計
・SNS・PRからの流入最大化に向けたコンテンツ導線設計
・CRMチームと連携したパーソナライズ施策・コアユーザー化の仕組みづくり
・プロダクト(UI/UX)改善のための提案・連携
■ 効果検証・チームマネジメント
・KPI策定(MAU/SNSリーチ/EC・アプリ転換率/CVR等)
・データ分析・改善サイクルの構築
・外部パートナー・代理店のディレクション
・チームマネジメントや組織づくり(ご経験に応じて)
<このポジシ…
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 広報・宣伝 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 600 ~ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:00~20:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)有休休暇、夏季休暇、慶長休暇、その他各休業休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |