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株式会社 吉田石油

掲載元 Create転職

【レンタカーの営業(店舗スタッフ)】未経験歓迎◆女性活躍中

サービス系その他、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

転勤の可能性:あり 変更の範囲:茨城県…

〜240万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「オリックスレンタカー」の店舗運営・管理および、法人向けの営業をお願いします。

《具体的には》
(1)店舗の運営・管理
◎予約・受付
◎車の受け渡し
◎返却対応
◎洗車・点検・清掃
◎店舗間の車両の移動
◎アルバイトの教育 など

(2)法人営業
◎長年お付き合いのあるお客様へのルート営業(自動車ディーラー、修理工場など)
◎社用車の一部をレンタカーにする提案
◎地域の課題を解決する新しいサービスの提案 など

★配属は茨城県内12店舗の内、当社が指定するいずれかの店舗。転居を伴う転勤の可能性もございます。
★借上社宅制度もあるので、Iターン・Uターンも大歓迎!

変更範囲:当社業務全般

応募条件・求められるスキル

■要普免◎業種問わず、営業経験者は経験を活かせます!★地域密着の安定企業で地域貢献しながら働きたい方に!

募集要項

企業名株式会社 吉田石油
職種サービス系その他、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地転勤の可能性:あり
変更の範囲:茨城県内各店舗

水戸店
茨城県水戸市大工町1-6-11

水戸駅前店
茨城県水戸市宮町2-7-2

ひたちなか佐和店
茨城県ひたちなか市稲田976-1

ひたちなか昭和通り店
茨城県ひたちなか市笹野町2-2-26

日立店
茨城県日立市鮎川町5-9-10

土浦駅前店
茨城県土浦市港町1-7-6

つくば学園店
茨城県つくば市竹園1-4-1

牛久駅東口店
茨城県牛久市中央5-14-10

下館店
茨城県筑西市布川1249-10
給与・昇給月給200,000~350,000円+各種手当+賞与年2回

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務時間8:00~20:00の間でシフト制(実働8時間)
■休憩時間
1時間
■時間外労働
あり
待遇・福利厚生■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月33,200円まで)
■時間外手当(残業代全額支給)
■社宅あり
■役職手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:月15,000円/子ども1人につき:月3,000円※2人まで)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(確定給付企業年金)
■資格取得支援制度有(中型自動車免許)
■社員旅行(3年に1度、海外旅行/その他、国内の日帰り旅行)
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■制服貸与 

受動喫煙対策:屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
休日・休暇■週休2日制 月9日~13日(シフト制)
※年間休日121日(2023年度)
■年次有給休暇
■特別休暇
■会社創立記念日
提供キャリアインデックス

その他・PR

【事業拡大のため募集】法人への提案営業やスタッフの教育など、裁量の大きいやりがいあるお仕事です。

レンタカーの法人営業、というと意外に思うかもしれませんが、レンタカーの売上の約7割は法人のお客様によるご利用なんです。たとえば、車を修理するお客様に貸す代車が必要になった、繁忙期で急に車両が必要になったなど、お客様は、長年お付き合いがある自動車ディーラーや修理工場をはじめ、引越し業者、宅配業者など、多岐にわたります。

また、必要とされる車両やニーズも多種多様です。ですから、求められた車種をただ貸すだけでなく、使用目的にあった車両の提案をするなど、お客様に合わせて幅広い提案ができるので営業のしやすさもあるのです。

一方、店舗運営の仕事で特に大切なのは、アルバイトスタッフの教育やフォロー。「車が好き」「接客が得意」など、それぞれの強みを活かした1つの“チーム”として働けるよう、上手く導いてくださいね。ちなみに、店舗スタッフの男女比はおよそ5:5で、協力的な人が集まっているため、性別を問わず居心地のよさを感じられるはずです。

【入社後は1から丁寧に研修】変化を受け入れる風通しのいい社風なので、長く安定して働けます。

入社後は、受付や車の受け渡しなど、店舗内での基本的な接客対応からスタート。仕事は先輩が1から丁寧に教えますので、ご安心ください。
店舗内の仕事に慣れてきたら、法人営業も少しずつお任せしていきます。徐々に責任ある仕事に携わるようになれば、「この地域の特性を活かしたこんなサービスをやってみたらどうだろうか」といった具合に自分のアイデアを実現させることもできるようになるので、ぜひ積極的に取り組んでくださいね。

また、時代を超えて安定した経営を続ける“100年企業”だからこそ、変化を恐れず柔軟に受け入れていますし、それを制度にも採り入れています。
その1つが【アントレプレナー制度】。新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを積める制度。今回募集するレンタカー事業も、社員の提案が実った新規事業の1つなんですよ。
また、自己申告書にもとづき、自らの意志や考えを社長に直接伝えられる制度もあります。ですから、様々な提案ができ実現させるチャンスがある会社とも言えます。

新しいことにチャレンジしやすい社風です。頑張りが結果に繋がりやすいのも魅力ですね。

渡部 淳 営業スタッフ

Q.入社のきっかけを教えてください
学生時代のアルバイトをきっかけに、当社がFC経営するTSUTAYA神立店のオープニングメンバーとして正社員になりました。そこで10年以上働いて、店長とエリア長も経験したのち、2019年10月からオリックスレンタカーの配属になりました。同じレンタル業でも扱うものがCDやDVDから車と、大幅に変わりましたね。

Q.異動への不安はありましたか?
仕事内容はもちろん事業部ごとに雰囲気は変わりますし、お客様への対応の仕方も違います。でも新しいことにチャレンジするのはもともと嫌いじゃないので、どんどん新しいことを覚えて、自分のスキルアップにつながればいいなと思って、前向きに取り組んでいます。

Q.レンタカーの営業スタッフとして必要な知識やスキルはなんですか?
おおまかに、店舗の運営・管理と法人営業という2つの仕事があるのですが、特に求められているのは法人営業です。いかにお客様と話ができて、ニーズを引き出せるかが重要です。法人営業はレンタカーのご利用を促す一般的なアプローチとなります。

Q.吉田石油で働き続ける理由を教えてください。
企業理念の2つ目に「自ら学び、商いの工夫をする」とあるのですが、自分が学んだこと、やりたいことを実践しやすい環境だと思います。自分が頑張ればやった分だけ結果につながるというのも魅力です。
違う企業に転職したくらい変化のあった今回の異動も、多角経営している当社ならではジョブチェンジです。

企業情報

企業名株式会社 吉田石油
設立年月創業 1905年(明治38年) 会社設立 1950年(昭和25年)6月1日
代表代表取締役社長 吉田光太郎
資本金8,000万円
従業員数562名(2023年4月現在)※アルバイトスタッフ含む
事業内容■石油製品の卸・直売 ■カーリース ■レンタカー ■損保保険代理店 ■カー・バイク用品販売 ■車買取・販売、 ■CD/DVDレンタル・販売 ■書籍販売 ■民間車検場など
URLhttp://www.yoshida-g.co.jp
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