【千葉(習志野)】フィールドエンジニア（空気圧縮機）※日立製作所100％出資の産業機械メーカー【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

千葉サービスステーション住所：千葉県…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】

■業務内容：
産業機器の製造販売、設備の施工・アフターサービスを行う当社において、空気圧縮機・ベビコンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。

■詳細：
顧客先に設置されている空気圧縮機について、設置後のアフターメンテナンス対応（保守メンテナンス対応、修理、更新計画の提案など）をお任せいたします。
現場作業以外に見積書の作成や工程管理、経理処理まで、業務の幅が広く、慣れるまでは大変ですが、様々なスキルを身につけることができます。また「製造・販売・サービス」が会社内で完結するサービスを提供しているので、他部署とも情報も共有しやすく、日々お会いするお客様の声を製造や営業に共有することで、更なる品質と顧客満足度向上の循環を実現できます。

＜商品情報＞
https://www.hitachi-ies.co.jp/products/hst/rh/index.htm

■就業環境：
急な呼び出し：基本無し
夜間対応：基本無し

急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。
但し、お客様の要望により、1〜4日程度 /月程度の土日出勤や夜間対応(ほとんどない)がございます。その場合、振替休日の取得などで勤怠管理を徹底しております。
ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートしていただき、徐々に業務に慣れていただきます。

■同社の特徴：
同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。
また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
◆機械の学科卒業の方(高卒以上)など、機械系の基礎知識がある方
◆設備保全・整備士・フィールド(サービスエンジニア)などの業務経験

■歓迎条件：
◆電気製品のフィールドエンジニア経験
◆電気制御に関する業務経験

募集要項

企業名	株式会社日立産機システム
職種	サポートエンジニア、フィールドエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞千葉サービスステーション住所：千葉県習志野市茜浜3-1-2 勤務地最寄駅：JR線／新習志野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円＜月給＞ 250,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定しますので上記はあくまで参考です ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:20 ＜その他就業時間補足＞入社後3ヵ月間の試用期間中は標準的な勤務時間にて就業頂きます。※残業時間／全社平均30時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：会社規定による住宅手当：家賃補助制度（会社規定による）寮社宅：社宅・独身寮制度(会社規定による) 社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ◆当社独自の階層別研修・職能別研修、社内TOEIC(R)テスト受験補助等 ◆日立総合経営研修所、日立総合技術研修所の各種研修の受講 ◆日立グループ共通eラーニング教材の提供 ◆各種資格取得時報奨金あり＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金・年金制度 ■持株会・日立持株会 ■カフェテリアプラン(年間11万円相当のポイント支給) ■育児休職勤務制度、介護休職勤務制度 ■日立グループ団体保険 ■日立家電品の割引価格購入
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日 ※有給休暇／初年度は入社月により月割計算となりますメーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日（企業カレンダーによる）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用
※試用期間中は8:50〜17:20勤務となります。

企業情報

企業名	株式会社日立産機システム
資本金	10,000百万円
平均年齢	40.5歳
従業員数	3,200名
事業内容	〜日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています〜 ■企業の特徴・事業内容幅広い分野を持つ日立グループの中で、株式会社日立製作所の産業電機事業を専業分社し、2002年4月に設立されました。産業用の空気圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタを主としたマーキングシステムや、モーター、制御機器などのドライブシステム事業、ポンプ、ファンなどの風水力機器、ホイスト（クレーン）等の分野において、国内トップクラスのシェアを数多く誇る有数の企業です。
URL	http://www.hitachi-ies.co.jp/

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