TECH-502- Senior Engineering Manager - プロダクト（以下略）

研究

東京都

￥

1200万円〜

正社員

仕事内容

TECH-502- Senior Engineering Manager - プロダクトエリア開発責任者



▽どういう使命や課題に取り組むのか　

シニアエンジニアリングマネージャーとして以下のミッションに取り組んでいただきます。

- エンジニアリング組織のケイパビリティ、エンゲージメント、プロダクティビティを向上し、継続的な価値向上が実現できる組織を実現する



▽どういう業務に取り組むのか

一例として、以下のような業務に取り組んでいただきます。

■エンジニアの育成・マネジメント

- キャリア設計、評価、フィードバック

- エンジニアのメンタリングおよびコーチング

■エンジニア組織のマネジメント

- 複数チームのリーダーと連携した組織マネジメント（管掌範囲20〜40名）

- チームの一体感・エンジニアリング文化の醸成

- チーム内外の課題の把握と解決

- エンジニア採用への貢献

■ プロダクトデリバリーの推進・実行

- テックリードと共同した技術戦略の（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■10人以上のエンジニア組織における、マネジメント経験

　-エンジニアの育成・評価・採用経験

■3年以上のシステム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験

　-最新の技術動向を把握し、重要な意思決定ができる判断力

　-プロダクトの品質やチームの生産性を高める取り組みを検討・実践した経験

■日本語能力試験N1に相当する言語能力



【歓迎経験・スキル】

■50人以上のエンジニア組織のマネジメント経験

■ビジネスレベル以上の英語力（読み書き、会話）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報