トッププラントエンジニアリング - ビル・設備管理,建築・施工・設備工事系その他,その他2件 - 正社員 - 東京都【上野/電気系学科卒歓迎!】小水力発電設備(計画・設計・提案)知識を生かしキャリアアップを!【エージェントサービス求人】
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【上野/電気系学科卒歓迎!】小水力発電設備(計画・設計・提案)知識を生かしキャリアアップを!【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
東日本本部 住所:東京都台東区北上野1…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【東証プライム市場上場「三菱電機株」100%出資会社(エンジニアリング・保守部門)/社会インフラを支える技術】
■担当業務:
水力発電設備のエンジニアリング(計画・設計、提案など)業務を行っており、このエンジニアリング業務をお任せします。
■業務詳細:
・国や地方から受注を頂いており、公園やダムに使用する設備の計画設計等をお任せ致します。
・発電設備のエンジニアリング業務を身につけるには数年かかりますが、先輩社員がしっかりサポートします。
・机上でのエンジニアリング業務がメインとなるため、自分のペースで業務を進めることができます。
■ご入社後について:
・ご入社後は、まず研修やOJTにてじっくり基本技術を身に着けて頂きます。
・ご経験によっては工場実習(長崎等・半年〜2年程度)があります。
・同社の講座にて知識等を学んでいただき、場合に応じては設備実習見たりして設備の成り立ちを学んだりしてしっかりと習得頂くことが可能です。
■同社について:
東証プライム市場「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。
当社は、三菱電機グループ企業理念にもとづき、社員 ひとりひとりが「光り輝く職場風土づくり」を行って、お客さまへ信頼されるサービスを提供することにより、活力とゆとりある社会の実現に貢献してまいります。この企業姿勢の実現に向け、経営基本方針の「CE&SQC活動」を推進します。
◆会社経営の前提【C:倫理・遵法 E:人財開発】
会社存続の前提条件として、管理の強化・教育の充実を図る
◆重点経営課題【S:安全 Q:品質 C:適正コスト】
安全第一を最優先とし、高い品質を確保した上で、適正な利益創出を図る
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気系の学科をご卒業の方
■歓迎条件:
・常用発電設備用機器の設計・保守のご経験
・水車機器の設計・保守のご経験
募集要項
企業名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |
職種 | ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東日本本部 住所:東京都台東区北上野1丁目10番14号 住友不動産上野ビル5号館4階 勤務地最寄駅:JR線/上野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■住宅補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅費補助 寮社宅:寮・社宅あり ※寮のみ(規定により) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■再雇用制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 初年度の年間有給休暇付与日数は入社日によって異なります。勤続年数によりMAX25日 |
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企業情報
企業名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |