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株式会社日本就労移行支援センター
掲載元 イーキャリアFA
人事(研修) ※年間休日120日以上
人事
東京都港区赤坂5-2-33 IsaI …
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500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
就労移行支援事業所の研修制度企画・開発担当を担うポジションです。
全社視点での戦略立案と実行支援を通じて、持続的な企業価値の向上を実現する。
【職務詳細】
・社内研修制度の設計、運用、改善
(支援員やサービス管理責任者などの職種向け)
・現場フィードバックを踏まえた育成プログラムのPDCAサイクル運用
・既存の支援実践、ナレッジの体系化とコンテンツ化
(マニュアル、教材、eラーニング等)
・外部向けの研修パッケージの企画、設計、資料作成
(動画、テキスト、ツールキット等)
・フランチャイズ展開を見据えた研修コンテンツの整備と事業サポート設計
・必要に応じた研修講師やファシリテーターの役割
・他拠点・関係者(支援員、経営陣、外部パートナー)との連携・情報収集
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◎障害者就労支援という社会的意義の高い事業を扱う企業で、
「育成」に携われます。
利益と公益の両立を図る、会社の未来を作るやりがいがある業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事(研修・企画)経験
【尚可】
・研修マニュアル、教育動画、教材などの作成経験
・福祉・医療・介護領域での業務経験
・フランチャイズ運営、パートナー支援、SV業務の経験
・教育工学、カリキュラム開発に関する知見
募集要項
企業名 | 株式会社日本就労移行支援センター |
職種 | 人事 |
勤務地 | 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 各線「赤坂」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~900万円 年棒制:月額416666円 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休二日制/土日祝日休み/年間休日120日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社日本就労移行支援センター |
設立年月 | 2022年5月 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | 【事業内容】障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業 【会社の特徴】同社は、障害者総合支援法に則り、正式な認可を特別に受けた福祉サービスとして運営しています。 就労移行支援とは、一般企業で働きたい障がいのある方を対象に、必要な知識やスキルを習得し、就職とその後の職場定着のためのサポートを行うサービスです。 少子高齢化により労働人口が減少している日本において、企業の事業継続のため障がい者雇用を実施する企業が増加することが見込まれております。一人ひとりがやりがいを持って、自分らしく働くために、障がい特性への理解がある専門スタッフが伴走いたします。 今後は、TAMが拡大している障がい者支援領域を軸に成長させ、親和性が高い周辺領域にも、段階的に事業展開していく予定です。 |