トップホテル・旅行 - 販売スタッフ,販売スタッフ,ホール・フロアスタッフ - 正社員 - 東京都【首都圏】レストランサービス/未経験OK/研修・評価制度◎多種多様な福利厚生メニュー/賞与年4回【エージェントサービス求人】
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
掲載元 doda
【首都圏】レストランサービス/未経験OK/研修・評価制度◎多種多様な福利厚生メニュー/賞与年4回【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> ロサンゼルスバルコニーテラスレス…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆/
【弊社ならではのやりがい】
◎コーポレートビジョンである「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるためにワクワクし楽しむ事ができる
◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート!
【仕事の内容】
・レストランサービス
料理や飲物の提供だけでなくお客様がレストランを利用する目的を汲み取り、心地の良い空間を提供。
・バンケットサービス
バンケット(挙式会場、宴会場、イベントスペースなど)での企業や団体の重要な会議や
パーティーでの全体の指揮や盛り上げパフォーマンスを担う。
【企業理念~PDPWAY~】
◆FIELDの提供
・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。
・しびれる責任と権限を。
・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。
・成功に見合う報酬を。
・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。
(特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。)
※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。
弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。
【社員が長く働き続けられる企業へ】
◆特色のある制度 ※一部抜粋
・ポジティブ・ママズ制度
⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度
・カフェテリアプラン制度
⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度
◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。
(モデルケース)
(1)レストランサービス⇒社内コンテストで部門グランプリを受賞⇒社内カリスマサービスマンとして後進育成に従事
(2)レストランサービス⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 レストラン担当マーケターとして活躍中
☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人半年以上
■求める人物像:
・ポジティブな考え方ができる方
・あらゆる機会を成長につなげられる方
■歓迎する経験・スキル
・ホテルや飲食店など、サービス業・接客業務の勤務経験がある方
・ウェディング業界でご勤務経験のある方
・ソムリエやバーテンダーなど活かせる経験や資格をお持ちの方
・英語の話せる方(日常会話レベル)
・第二新卒・アルバイト経験可
募集要項
企業名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細1> ロサンゼルスバルコニーテラスレストラン&ムーンバー 住所:東京都港区港南1丁目2−70 品川シーズンテラス 2F 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> レストラン ルーク ウィズ スカイラウンジ 住所:東京都中央区明石町 8-1 聖路加ガーデン 47階 勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ザ テンダーハウス ダイニング 住所:東京都港区白金台4-19-16 ザ テンダーハウス 1F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/白金台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,261円〜210,996円 固定残業手当/月:52,739円〜69,004円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,000円〜280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。 ■昇給年2回 (11月、5月)■決算賞与年1回 (5月) ■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月)人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万〜60万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:00〜0:00 <その他就業時間補足> シフトは店舗により変動あり/1ヶ月単位の変形労働時間制/平均残業40h程※繁忙期、閑散期により異なる |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ケ月毎に定期代支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTがメインのサービス業が多い中、当社ではビジネスにおいて必要なスキル(技術)の向上はもちろん、一流のビジネスパーソンとしての人格形成(心)にも力を入れている独自の社員教育プログラムを設けています。 <その他補足> ・各種支援制度:出産育児支援制度、転勤時引越代補助制度、社内施設使用割引制度、ウェディング社内紹介支援制度、慶弔見舞金制度 ・評価制度(ブレークスルーシート):社員ひとりひとりが3ケ月毎に目標を設定し、その達成度に応じてインセンティブ・昇給額を評価。数値化された仕事の結果を見るパフォーマンス評価と、「PDPWAY(企業理念)」の体現(PDPへの貢献、ISM、ARMの体現)を見るロールプレイ評価による総合評価を行います。 |
休日・休暇 | 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制:月9日間(※2月のみ8日間) その他慶弔休暇、有給休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月は目安となります。
企業情報
企業名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 674名 |
事業内容 | ■企業概要:「自分がされて嬉しいことを人にしてあげること」をサービスの根底としてとらえ、下記事業展開を行っています。 (1)ウェディング (2)ホテル事業 (3)レストラン事業 (4)フラワー事業 (5)コンサルティング事業 (6)バンケット事業 |
URL | http://www.positive.co.jp/ |