トップ機械 - 経理,経営企画 - 正社員 - 東京都コーポレート部(マネージャー)~第2創業期の同社で「チャレンジ」「変革」できる人材を募集します~【エージェントサービス求人】
株式会社伊東商会
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コーポレート部(マネージャー)~第2創業期の同社で「チャレンジ」「変革」できる人材を募集します~【エージェントサービス求人】
経理、経営企画
本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■職務概要
コーポレート部のマネージャーとして、経営企画・経営管理に関われるお仕事です。創業70年の歴史を持つ老舗商社が、第二の創業を実現し、成長企業となるための、『要』となるポジションです。
私たちが大事にしている「企業理念」や「ありたい姿」を深く理解し、トップマネジメントや他部署と密に情報共有・連携しながらグループ全体の事業戦略の策定・推進・改善のリーダーシップを担っていただきます。
会社が世の中の新しい動きを積極的に集め、社内外に新しい情報やテクノロジーを提供をし続けることもコーポレート部の大切な役割です。
マネージャーとしてチーム一人ひとりの能力を最大化させ、組織力を高めながら、会社全体の発展やカルチャー創りに大きく貢献することが出来ます。
■職務詳細
・財務・経理(財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等)
・IT(社内情報システム導入・管理)
・総務(取締役会兼株主定例運営、等)
・法務(契約書作成・レビュー、等)
・チームマネジメント(メンバーの評価・1on1、等)
・リスク管理
・グループ会社(中国およびタイ)の経営管理・リスクマネジメントにも携わっていただきます。
■業務の特徴
新たなテクノロジーを活用した事業戦略を立てながら、会社のビジネスをさらに進化させる「攻め」と、財務や法務などの業務を通して会社の経営基盤を支える「守り」の両方の要素を持っています。
コーポレート部の担う、幅広い領域の「攻め」と「守り」を効果的に使い分けたアクションを重ね、会社の発展に繋げていきます。役員直下のポジションなので、情報や意思決定のスピードの速さが実感できます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リスクマネジメントを行いながら成長戦略を描き実行したい方
・経営戦略・経営管理のキャリア形成を目指している方
・社内外と積極的にコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方
・法務、IT、コンプライアンス、総務等、経営管理領域での業務経験もしくはコンサルティング経験
■歓迎条件:
・新たなしくみやテクノロジーへの好奇心がある方
・事業会社の管理部門でのマネジメントのご経験
・英語にアレルギーがない方
・中小企業診断士・MBA取得者
募集要項
企業名 | 株式会社伊東商会 |
職種 | 経理、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 900万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円〜12,000,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月額> 753,000円〜1,003,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■想定年収 900万円〜1,200万円 月給 750,000円〜 その他固定手当:リモートワーク手当:3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■残業:平均月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上より対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 2020年に伊東商会全社員が学んだ「7つの習慣」を含む継続的学びの支援 <その他補足> 【定年】60歳 再雇用制度あり 【有給休暇について補足】初年度から入社時に15日付与、最大年20日※入社月により異なる 【その他】 ■出社ポリシー(月4回以上出社) ■ダイレクトランチ(年に一度役員とのランチ) ■ITODAY(年に一度国内外の全社員が集まるイベント) ■Innovation Challenge(社歴不問でプロジェクトを企画提案可能) ■ハーモニーワーク(副業制度あり) ■契約保養所あり/課外活動(野球部、テニス部など) ■産前・産後休暇 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(5日)、創立記念日、有給休暇(入社直後から付与15日/年)、産前・産後休暇、ファミリーケア休暇(家族のケアを目的にした有給休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社伊東商会 |
資本金 | 70百万円 |
平均年齢 | 42歳 |
従業員数 | 114名 |
事業内容 | ■概要: 当社は、創業70年を誇る産業機械の専門商社です。現在、第二創業期2ndステージとし、これまでのお客様やノウハウを大切にしながら、さらにグローバル基準のサービスやソリューションを提供し、モノ売りからコト売りへ、新たなビジネスのステージに向かっています。 |
URL | http://www.itnet.co.jp/ |