トップ自動車・輸送機器関連 - 海外営業 - 正社員 - 大阪府【大阪府箕面/転勤無】海外営業 ※未経験歓迎/年休121日/車が好きな方歓迎/英語を活かせる環境【エージェントサービス求人】
株式会社タナベ
掲載元 doda
【大阪府箕面/転勤無】海外営業 ※未経験歓迎/年休121日/車が好きな方歓迎/英語を活かせる環境【エージェントサービス求人】
海外営業
本社 住所:大阪府箕面市小野原東1-4…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【未経験歓迎の海外向け営業ポジション/総合自動車用アフターパーツメーカー/残業基本なしで働きやすい環境/年休121/面接回数1回】
モータースポーツやラグジュアリー(車の改造)用に、自動車の強化パーツを展開する当社にて海外営業職をお任せします。世界的ブランドを保有する当社で毎日のように車に関われるため、車好きの方におすすめです!
【具体的な業務】
●自動車用サスペンション、アルミホイール等自動車部品の箱詰め、梱包、コンテナ積み込み等出荷作業。
●貿易業務では、無事に自社製品を海外に送るため、船会社との交渉や国内工場の納期管理(社内交渉)を行います。
●海外とのやりとりは電話やメールがメインです。海外の企業からの電話やメールに対応し、注文の受注から用品の梱包や発送まで行います。外出は少なく、事務所内での業務がメインです。
■業務内容:
海外の企業からの電話やメールに対応し、注文を受注、その後の用品の梱包や発送までを行う海外営業のポジションをお任せします。(主に香港、シンガポールなど東南アジアの代理店とのやり取り)
外出することは少なく、事務所内での業務です。業務の割合は語学力などを考慮し、担当顧客・業務の比重を振り分けていきます。
<具体的には>
・海外代理店営業担当者へ営業活動
・電話及びメール(受注〜船積み手配まで)
・海外代理店営業担当者との営業同行(海外出張:2〜3カ月に1回程度)
■ご入社後の流れ
1年間業務を勉強していただくなかで、徐々に先輩から担当顧客を引き継いでいただきます。将来的には役職へのキャリアアップも可能なポジションとなります。
■当社の特徴:
当社は昭和57年に総合自動車用アフターパーツメーカーとして大阪府池田市で創業されました。当時からモータースポーツにも積極的に取組み、様々なレースで蓄積された強度、剛性、温度変化、耐久性などのデータからフィードバックして商品開発に役立ててまいりました。
3ピース・アルミホイールのパイオニアである当社の代表的な「SSR]ブランドやサスペンション、タワーバー等のGTパーツは長年、数多くのカーマニアを魅了してきました。
2003年にはアメリカに現地法人を設立、東南アジアなど海外にも販路を拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!】
■必須条件:※いずれも必須
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・車が好きな方
■歓迎条件:
・車好きで海外営業に挑戦したい方お待ちしております!!
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
日常会話レベルの英語力
募集要項
企業名 | 株式会社タナベ |
職種 | 海外営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府箕面市小野原東1-4-15 勤務地最寄駅:大阪モノレール彩都線/豊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)賞与実績:3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:配偶者11,000円子供(1人につき)5,000円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象(退職金共済加入) <定年> 60歳 65歳再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社会保険完備 ■退職金制度有 ■出張手当 ■財形貯蓄 ■社員持株会 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 第1・2・3・4土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社タナベ |
資本金 | 60百万円 |
平均年齢 | 43.8歳 |
従業員数 | 53名 |
事業内容 | ■事業内容: 自動車用サスペンション、タワーバー、ホイール等のアフターパーツ等、様々な自動車部品の製造及び開発・販売・海外輸出を行っています。 ■取扱製品: (1)サスペンション・タワーバー、その他GTパーツ ・サスペンション…一台一台、クルマの特性に合わせたスプリングレートを有し、減衰力・車高・ストローク量・耐久性にこだわり、実車装着に基づいて造り上げています。 ・マフラー「Medalionシリーズ」…メダリオンシリーズは、ユーザー志向別に設計した3モデル(ビジュアル派、トラッド派、スポーツ派)をラインナップ。いずれもが純正とは比較にならないほどハイスペックな製品です。後悔のないサウンドとパフォーマンスを約束します。 ・ボディ補強、その他パーツ…、クルマのボディ剛性を高めるチューニングパーツも多彩に取り扱っています。要所を補強することでボディのヨジレを効果的に抑え込み、サスペンションの性能をダイレクトに引き出します。 (2)ホイール「SSR」…クルマの運動性能を高める機能パーツとして、サーキットで生まれたSSRのハイパフォーマンスホイールです。クルマの進化に負けないスピードで性能を常に進化させています。ホイールとともに確かな安心を提供するために、JWL規定を超える独自の試験、独自のクオリティコントロールで全アイテムを製造しています。 ■同社の特徴: 同社は、1982年以降、30数年に渡りN1・JTCC・SUPER FORMULA・SUPER GT等、日本のモータースポーツの進化、発展と共に歴史を歩んできました。 極限状態の中で、レーシングマシンが持つポテンシャルを最大限に引き出すために研究・開発を重ね、独創的で高性能・高品質である製品を創り続けてきました。 「tanabe」は常にエンドユーザーの安全を第一に考え、安心と信頼を与える製品開発に取り組んでいます。 ISOの認証を受けた生産工場では、徹底した品質管理のもと、開発・製造・組立までを一貫して行い、車検・保安基準に適合する製品のみを開発・生産しています。 またそれだけでなく、他の車検対応品や保安基準適合品を凌ぐ高耐久・高性能な製品を、過去の既成概念を覆す先進性をもって開発・生産しています。 |
URL | https://www.rd-tanabe.com/ |