施工管理/未経験OK/月給30万円～＋賞与年2回あり/東京・神奈川募集/転勤なし/残業月20h程

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

★U・Iターン歓迎&転勤なし ★東京都…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

工事を計画通り進行させる為の舵取り役をお任せします。資材の調達や職人の手配、工事スケジュールの管理などを行って頂きます。

□■具体的なお仕事内容□■
■顧客へ職人の紹介
■職人へ作業内容の説明
■現場の進捗確認
■次の案件の準備・職人への連絡　など

□■入社後について…□■
入社後は、網戸の交換や畳の張替え、機械の名前を覚えるなど、簡単なことからスタート！経験の長いベテラン社員がマンツーマンで指導するので、未経験の方でもご安心下さい。1ヵ月～を目安にサポート致します！独り立ち後は自分の案件を持っていただき、アドバイスを受けながら徐々に活躍の幅を広げていって下さい。


(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
□■お仕事例□■
（例）トイレのリフォーム案件
・契約成立後、担当営業から「仕様書」を受け取ります（設計図のようなものです）
・仕様書に沿い、要望に近い壁紙や床の色、手すりの種類を決めます。
・資材の発注や職人の手配を行い、作業に着手してもらいます。

【注目】知識は無くてもOK！学ぶ姿勢と意欲があれば◎
研修中は先輩社員がついて、必要な知識やスキル、技術をマンツーマンでお教えしていきます。もちろん独り立ち後も随時アドバイスをしていくので、困ったことがあれば何でも先輩に聞いて下さいね。先輩社員たちのサポートで、未経験から始めた社員も多数活躍中！ゼロから手に職つけて働くことができますよ◎

【注目】長く活躍して欲しいから。残業少なめ＆お休みもしっかり！
当社では残業月平均20時間程度。リフォームはお客様のいる時間帯でしか対応ができない為、早朝や深夜の作業も一切ありません！また、遅くとも全員が20時までに退社するように心がけており、それ以上の残業が無いように努めています。他にも夏季休暇や年末年始など、長期休暇も取得可能。腰を据えて働いてほしいからこそ、働きやすい環境作りに注力しています！

【身につくスキル・キャリアパス】
先輩のアドバイスを受けながら、イチから業界の専門知識を学ぶことができます！今後もニーズが増え続けるこの業界で、一生モノの技術を身につけることができますよ◎

※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

＼未経験OK&元フリーターの社員も活躍中／
◆学歴不問
◆経験不問

＜1つでも当てはまったらぜひご応募ください◎＞
■新しい仕事でイチからスタートしたい
■安定した収入をゲットしたい
■正社員デビューをしたい

【過去の採用例】
同業他社からの転職者や、宝石商、ブライダルプランナー・居酒屋店員・保険会社勤務…など、全くの未経験からスタートした社員も多数活躍しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】WEB応募書類による書類選考　※二週間程度お時間を頂いています。
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【STEP02】1次選考（面接）
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【STEP03】2次選考（面接）
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【STEP04】内定

◆面接・入社日はご相談ください。ご希望に応じます。
◆応募の秘密厳守します。

※応募書類はご返却しかねます。予めご了承ください。

★水曜日・日曜日以外、9：00～18：00までが面接可能です。
上記時間帯の中で、ご希望のお時間をご相談ください。

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募集背景

神奈川・東京都を中心に計9店舗を展開するヤマシンホーム。地域密着をモットーに掲げ、どんな小さなお悩みにも親身に寄り添い、厚い信頼を獲得してきました。今後も需要が高まることが見込まれるリフォーム業界で、当社で腰を据えて働いて頂ける方を募集しています。

実際の給与例

月収：36万円（入社3年/主任）

待遇・福利厚生

・賞与年2回（3月・12月）※業績による
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（上限あり）
・資格手当
・家族手当
・役職手当
・インセンティブあり（工事完了後、条件を満たした案件の利益のうち1％を支給）
・退職金制度（入社2年後加入）
・社員旅行
・屋内禁煙

入社後の成長サポート

入社から2ヶ月は研修期間となり、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。
早ければ1ヶ月でお仕事をマスターすることも可能です！

歓迎する経験・スキル

◆建築業界での勤務経験をお持ちの方
◆接客や営業など、人とコミュニケーションを取るお仕事の経験をお持ちの方
◆建築関連の資格をお持ちの方（一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士）
※もちろん上記に当てはまらなくても大丈夫！専門的な知識は入社後に学べますよ◎

同じ現場は二度とない。毎日が学びです！

キッチンという場所は同じでも、流し台の位置やリビング全体の間取りなど、いろいろと条件を考えるとどんな案件でも同じものはない。だからこそ「こんなやり方もある！」と日々発見ですね。例えば、私が手掛けた「屋根裏収納を子ども部屋としてロフト状に改装する」という案件。これまで経験しなかった施工だった分苦労したのですが、納品後の達成感は大きかったです。規模は大小あれど、新たな発見に毎日のように出会える、面白い仕事だと思います！

見捨てる人は一人もいません。みんなが手を差し伸べてくれる。

工事や建築などには関わっていましたが、施工管理の仕事は当社に入社してから初めて体験しました。はじめは先輩の後ろをついて、お客様の課題をどうやっておさめるのかを見て、教えてもらう日々。手伝いから自分が現場を取り仕切る立場になった後も、ここがわからないと言えば、教えてくれない先輩は一人もいません！頑張っている人のことを必ず見ていてくれて、支えてくれる。そんな職場だと思います。

取材担当者より

同社では常にお客様目線で寄り添った提案を行うことを大切にしているそう。その親身できめ細やかな対応を積み重ねた結果、今では神奈川・東京に9店舗を構え、多くのリピーターを獲得するにまで至っているとのことだ。とにかく売上を高めるために、大型の発注しか受けないといったスタイルでは無く、細かなご要望にもお応えしてきたからこそ、その地域の皆様に「家のことで困ったらヤマシンホーム」というイメージを浸透させることができたのだろう。社会的にも、自宅を住みよい環境に変える「リフォーム」は、今後も需要を増していくはず。そんな業界で新たにキャリアを作るチャンスを、ぜひ同社でつかんでいただきたい。

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