トップ半導体・電気・電子部品 - 営業・セールス(法人向営業),セールスエンジニア(電気・電子・半導体) - 正社員 - 愛知県【名古屋】パワーデバイス（半導体）営業／FA・自動車◆連続二桁成長/在宅勤務/フルフレックス/土日祝【エージェントサービス求人】
萩原電気ホールディングス株式会社
掲載元 doda
【名古屋】パワーデバイス（半導体）営業／FA・自動車◆連続二桁成長/在宅勤務/フルフレックス/土日祝【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)
萩原エレクトロニクス株式会社（本社） …
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業
◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス
◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！
■業務内容：
本社（名古屋）を拠点に関西・中部・関東の顧客に対して拡販業務をご担当いただきます。今後の成長分野であるパワーデバイスを商材とした顧客開拓、製品提案のプロセスはビジネス拡大を直接実感できる且つ大きなやりがいに繋がる仕事になります。
・既存顧客：上記と同様の活動（既に顧客登録はある為、展示会来場に関係なく1次コンタクトが可能）
・顧客開拓：展示会に来場された会社への1次コンタクトから製品紹介、ニーズ/POT調査、製品提案、QAサポート等を主体的に行って頂きます。
【取扱製品】
パワーデバイス（HighPower〜LowPowerの様々なパワーデバイス（SiC、IGBT、MOS-FETなど）に携わります）
【対象業界】
FA・産業・自動車Tier1に関する既存及び開拓顧客に対するパワーデバイス（SiC、IGBT、MOS-FET、他）の拡販業務全般※
※拡販業務全般：POT調査、ニーズ調査、製品提案、QAサポート、見積作成、価格交渉、手配/納期調整（試作のみ）、仕入先とビジネスレビュー等
■モデル年収（賞与＋残業20H＋営業手当）
・29歳/649万円
・33歳/742万円
■働く環境：
・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。
・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。
・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件：
・法人営業（特に新規営業）のご経験
■歓迎条件：
・パワーデバイスの販売経験のある方
・インバータ、サーボモータ、電源回路系の知識がある人
・ブロック図が理解、把握できる人
・英語が話せる方（中国語も尚可）
募集要項
| 企業名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 萩原エレクトロニクス株式会社（本社） 住所：愛知県名古屋市東区東桜2-2-1 高岳パークビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 620万円〜970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,900円〜450,000円 ＜月給＞ 324,900円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：※社会人年数／経験で上下する可能性有 ・29歳／630万円〜（残業20H込） ・33歳／730万円〜（残業20H込） ・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、940万円〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：会社規程による対象者のみ 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上が対象／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別・部門別・職種別教育 ■カフェテリア教育（自主参加型研修制度） ■自己啓発支援（通信教育受講補助） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■資格取得支援制度 ■共済会制度 ■スポーツクラブ活動助成制度 ■会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。 ■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■長期休暇：夏期休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇：11〜20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2〜10日付与） ■特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に一度、5連休を取得可能）、産休育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■出向先：萩原エレクトロニクス株式会社■事業内容：集積回路・半導体・電子部品の販売
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
| 資本金 | 6,099百万円 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 従業員数 | 736名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理 |
| URL | https://www.hagiwara.co.jp/ |
