トップ生命保険 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【異業界の方歓迎】社内SE(インフラ/上流メイン)◆在宅勤務可/クラウド活用中/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
SOMPOひまわり生命保険株式会社
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【異業界の方歓迎】社内SE(インフラ/上流メイン)◆在宅勤務可/クラウド活用中/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
<在宅勤務可/保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/中途社員多数活躍中/クラウド活用推進/福利厚生・働きやすさ◎>
■業務内容:
生命保険事業を主軸とする当社のインフラ領域における社内SEとして、社内システム基盤の企画、開発、保守およびシステム運用対応を担っていただきます。
■業務詳細:
・システム環境に応じたデータベース、サーバーおよびNWの設計
・システム基盤(オンプレ・クラウド)の保守・運用・障害対応(周辺機能の改修やアプリケーションとの連携等)
※内製部分:案件立ち上げ、要件定義、検収・レビュー(設計〜総合テスト)
※サーバーやネットワーク等で各領域に詳しい社員がそれぞれいるので、その方々から徐々に教えてもらって、いずれ一人前になっていただく予定です。
■配属グループ:
ご経験やスキル・ご志向性に応じて、IT基盤グループ(既存システムの運用)もしくは次期インフラ推進グループ(新規システム環境の導入プロジェクトを担当)のいずれかに所属いただきます。
■技術環境:
(フロント)富士通UNIX、AWS、Azure・(バックエンド)IBMメインフレーム
※現在クラウド化を推進しております。
■働き方:
残業時間は平常月は10時間程度、担当する案件毎によって異なりますが、繁忙時期で30時間程度です。またリモートワークも推奨しており、出社頻度は週1日程度です。
■組織構成:
情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得ています。IT企画、新ビジネス開発、ITセキュリティ推進、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。IT基盤グループは10名、次期インフラ推進グループは13名で構成されています。8割以上が中途入社社員で、保険会社の情報システム部の他、非金融業界経験の外資プライムベンダー、メーカー系SI出身等、様々なバックグラウンドをもっています。
■キャリアパス:
大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積んでいただきラインマネジメントを目指していただく他、他グループへの異動などでIT企画/戦略やDX推進、リスク管理/統制などにチャレンジすることも可能です。その他、事業企画や業務企画、CX推進、監査部門等へのキャリアパスもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・サーバーもしくはネットワーク構築経験をお持ちの方(業界不問)
※事業会社・SIerどちらのご出身の方も歓迎いたします。
募集要項
企業名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7-3 勤務地最寄駅:丸の内線/国会議事堂前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,150,000円〜5,320,000円 <月額> 262,500円〜443,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 <その他就業時間補足> 平常月は10時間程度です。(担当する案件毎によって異なりますが、繁忙時期で30時間程度) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(一部条件有) 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT制度等、資格補助制度有り。 <その他補足> ■財産形成貯蓄、WELBOX(各種サービスを会員特別価格で利用可能)、時短勤務 ■職務務当、アクチュアリー手当、単身赴任手当 ■育児短時間勤務制度、妊娠や育児にかかるシフト勤務制度 ■ジョブチャレンジ制度(配属部署の希望等を申告できる社内公募制度)、テレワーク制度(場所や時間に捉われない働き方が可能)、プレミアムフライデーズ制度(月に1度、自分で選んだ金曜日に15時退社が可能) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年末年始交替休日、特別連続休暇(5営業日連続)、年次有給休暇(2年目以降24日付与)、指定休暇(年5回)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は特別連続休暇、指定休暇の取得不可
企業情報
企業名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
資本金 | 17,250百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 2,636名 |
事業内容 | ■事業内容: 生命保険事業を展開しています。 ■取扱商品: ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための医療保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」 ・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険 ・がん保険…勇気のお守り ・変額保険…健康をサポートする変額保険 将来のお守り ・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等 ・こども保険 ■同社の特徴: 同社は、顧客が健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を掲げています。具体的には、保険(Insurance)に、健康(Healthcare)を応援する機能を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険+健康(Insurhealth)」を目指します。2018年4月に発売した収入保障保険「じぶんと家族のお守り」は、「保険+健康(Insurhealth)」を具現化した第1弾商品です。同社は、今後も商品とサービスが一体となった新たな価値(Insurhealth)を、高品質な募集人が顧客に届けていく「三位一体のビジネスモデル」を構築していきます。 ■補足: 当社は健康応援企業として禁煙を推奨しており、就業時間中は全社員禁煙の取り組みを行っております。 |
URL | http://www.himawari-life.co.jp |