GLIT

レストエンジニアリング株式会社

掲載元 女の転職type

Webエンジニア#未経験OK#女性活躍中#90%以上が未経験#残業ほとんどなし♪

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★本社(渋谷)または 各プロジェクト先…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員、契約社員

仕事内容

*:ITデビューを全力で応援します:*
★9割以上がIT未経験
★私服OK
★定時退社可能
★リモートワークあり
★おしゃれワークスペース
★社員旅行/別荘あり

未経験から一緒に楽しくワクワクしながらキャリアアップしませんか!?
やる気さえあれば年収が驚くほどのスピードで上がります!

★☆お任せするお仕事★☆
Webサイト/アプリケーションの設計から開発、運用保守に至るまであなたの希望に合わせて働き方をデザインします。
システム設計からアプリケーション開発、クラウドサービスまで、幅広い技術領域において、お仕事に取り組んでいただけます。

◆具体的には
・幅広いWeb開発
・Linuxサーバーの構築、運用、保守
・管理画面開発・API開発・バナー制作・LP制作
などを担当していただきます。

◆主に使用する言語は
Python /Ruby / PHP /Java / JavaScript/HTML / CSS
となっております。

上流工程からメンバー育成まで、自分に合ったプロジェクトや案件を好きにご選択いただけるのが当社の特徴であり強みです♪

未経験からでもプロジェクト案件に触れながら、段階的に経験を積みレベルアップすることが可能です。

★☆成長を支える教育プログラム ★☆
当社は社員の成長と幸せを第一に考え、社員のキャリア形成をご支援します。
具体的には、まずはじめにキャリアプラン一緒に策定し、それに合わせた教育プログラムを設計して、専属トレーナーと共にプログラムを進めていきます。
独自の研修で専門知識を深めることが可能です♪

★☆共に成長する環境★☆
当社では同じようにキャリアチェンジをしたい仲間、丁寧に教えてくれる仲間がいます。
全社イベントやグループディスカッションなどの定期的な開催で成長サイクルを加速しております。
ぜひ当社の素敵なメンバーと共に成長していきませんか?

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

★☆はじめての方、未経験者大歓迎★☆
学歴・経験不問/未経験者/第二新卒者大歓迎!
経験いっさい関係ありません♪やる気重視です♪

書類選考なし☆応募者みなさまと社長が面接します♪

◆契約社員希望の方
・正社員登用あり
・契約の更新 有(契約期間満了時に判断)
・更新上限 有(通算契約期間の上限1年/更新回数の上限2回)

募集要項

企業名レストエンジニアリング株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
勤務地★本社(渋谷)または 各プロジェクト先(東京23区)
★在宅勤務・リモートワークはプロジェクト次第では可能です!

【本社】
東京都渋谷区渋谷2-8-3 Asahi building3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
★屋内の受動喫煙対策あり《屋内禁煙》
アクセス◆JR各線・東京メトロ銀座線・東急線『渋谷駅』より徒歩7分
◆東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線『表参道駅』より徒歩7分
└Google map:https://maps.app.goo.gl/x2PVgW2onYx1Fz3P6
給与・昇給◆月給23万円~40万円
※年収例276万円~480万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※みなし残業手当30時間分(42,946~74,689円)を含みます
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※時間外労働が30時間に満たない場合でも全額支給
※入社後6ヶ月は試用期間(期間中は契約社員/その他待遇の差異は福利厚生に記載)
※入社時の雇用形態はスキルに応じ当社規定のもと決定いたします(詳細は面接時にお話します)

◆評価制度について
当社独自のオープンな評価制度があります。スキルが上がれば上がるほど給与もUP!アプリケーションでスキルを見える化し、誰もが一目で分かる評価制度を採用しております♪
勤務時間9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)/休憩時間:60分
※勤務時間はプロジェクトにより異なる場合あり

★☆有給休暇もとりやすい環境です★☆
プロジェクトによっては5日以上の連休取得も可能です。海外旅行や家族サービスなど有給を完全消化している仲間もいて、しっかりとリフレッシュできる環境です♪
待遇・福利厚生◆昇給年1回(平等に評価します!)
◆賞与年1回(業績連動型賞与)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当:上限月2万円
◆時間外手当(固定残業代の超過分)
◆役職手当
◆紹介報酬制度
◆独自の評価制度
◆社員旅行
◆独立支援制度
◆懇親会の定期開催

※契約社員採用の場合
昇給、賞与、役職手当はありません。
休日・休暇☆★年間休日120日以上☆★
◆完全週休2日制※原則土日祝休み

《その他休暇》
◆年末年始休暇GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆結婚休暇
◆特別休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

☆."書類選考なし♪応募者全員と面接をします!まずはカジュアルにオンラインも大歓迎です☆."

履歴書や職務経歴書のいらないカジュアルWeb面談も実施しております♪
面接前に会社の雰囲気が知りたい、どんな方とお仕事するのか知りたい、など何でもお気軽にご質問ください。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募受付後、翌日までにご連絡差し上げます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】女の転職typeの専用応募フォームからご応募☆書類選考なし☆

【STEP2】面接(1~2回)☆オンライン(Zoom、Googlemeet)/オフライン(本社)どちらもOK!
★ご希望に合わせられます★服装も自由★カジュアルにお話しましょう★

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
☆以下のような方を歓迎します☆
・将来のために役立つスキルを手に入れたい方
・新しい技術や情報を学ぶことが好きな方
・ここからReスタートしたい方
・人が好きな方
・自分はもっとやれると思っている方

その他、少しでも興味を持って頂けましたら、まずは気軽にお話しませんか?

その他・PR

☆★オープンで透明性のある雰囲気★☆

ReSTの社風は...
●オープンなコミュニケーション
●コミュニティを大切に
●家族のように仲良し
●誰もが平等
●おしゃれなオフィス
をテーマにしているので、きっと入社して良かった!と思っていただけます!(^^)!
社内みんなでアイデアの共有や意見交換を行い、より良い関係性を築いていくことを大切にしています♪

☆★あなたのキャリアビジョンを応援します★☆

私たちReSTの創業メンバーはIT、不動産、カウンセラー、教員、有名芸能人のマネージャーなど様々なメンバーがおります。ひとりひとりの夢や目標を尊重するメンバーだからこそ、社員全員のキャリアビジョンを全力で応援します!どんなささいな夢や目標でもぜひお話聞かせてください♪

語学を活かせる

外資企業のプロジェクトで英語を活かせる業務もあり、"日本のエンジニアを世界へ"をテーマにしているReSTではグローバルなキャリアビジョンをご用意いたします。

資格取得支援について

資格取得のためのサポート制度をご用意!
社員の夢や目標、スキルアップを全面に応援しています。独自の評価制度で優秀な成績を収めた社員には全額会社負担で資格取得をバックアップいたします。

女性管理職について

【未来の女性管理職も夢じゃない】
ReSTは未経験スタートのエンジニアの半数以上が女性です。将来的には新入社員の育成や組織運営及びマネージメントもお任せします。20代前半~30代前半の若い年齢層の当社では、積極的にチャンスを与えていきます。

転勤の可能性

転勤なし♪

過去に採用した転職者例

◆過去に採用した転職者のみなさま
・歯科助手
・販売員
・事務
・営業サポート
・公務員
・コールセンター
・コンビニ店員
・保育士
など、さまざまなジャンルのお仕事をされて来た仲間がおります♪

残業について

★残業がないプロジェクトがほとんどです
★残業があっても月平均10時間以内
★子育て中、プライベートを充実したい、各種レッスンなど時間を有効的につかえます
★プロジェクト次第で定時退社も可能ですす

ReSTと共に成長していきたい!

私は代表の高橋に出会い、ReSTを創業する必要があるのかという話を聞き、その日に入社を決めました。将来はReSTと共に成長し、経営メンバーとして日本を守り、日本のエンジニアを世界に発信していく、そんな素敵なReSTのビジョンにとって必要な人間になりたいです。大きな夢を持った会社なので、働く私たちにたくさんの選択肢があり、夢を持たせてくれます。ぜひ私たちと一緒に楽しく、未来へワクワクしながらお仕事しましょう♪

☆★共に成長し社会問題の解決を担う★☆

ReSTは社会に貢献し、社会問題を解決していく唯一の会社となることを目指し、まだ見ぬ日本の能力を引き出すこと、新たなITスターを生み出こと、そして子ども世代が安心して暮らしていける日本を再構築していくことを使命にしております。そして社員全員が成長し、それぞれの思い描いたフィールドで活躍する姿を見ることが私たちReSTの大きな夢です。
ぜひ一緒に日本の未来を支えていきましょう!

教育制度

【ハイレベルな教育環境と寄り添ったサポート体制】
入社後は、Off-JTによるeラーニング、プロのエンジニアによる実践トレーニングとコーチングを行い、未経験スタートの仲間と一緒にグループレッスンをしたり、社内レクリエーションでコミュニケーションを取りながら研修をしていただき、IT・ソフトスキルのバランスが取れたエンジニアとして育成いたします。

企業情報

企業名レストエンジニアリング株式会社
設立年月2024年2月9日
代表代表取締役 高橋 毅
資本金900万円
従業員数10名
事業内容◆ITエンジニアの育成、派遣事業
◆ウェブサイトの企画、制作、運営代行及びそれらの受託開発事業
◆ソフトウエア受託開発・研究開発・コンサルタント事業
◆コンピュータープログラマー、システムエンジニアの教育事業
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