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株式会社ヤマシタ

掲載元 doda

【港区】経理本部長補佐(経理本部長候補)/投資意思決定の中心的存在 ※業界大手福祉用具レンタル・販売【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

東京本部(新オフィス) 住所:東京都港…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<経理本部の組織強化のための採用/経理周辺業務のさらなる効率化+事業成長加速に貢献するビジネスパートナーへ>

将来の経理本部長候補として、以下の業務をお任せします。
■業務内容:
◎全社予実管理、社長室とともに予算方針作成
◎予実精度向上のための施策立案と実行
◎新規事業創成、子会社管理など
◎投資意思決定のための各種データ整理・分析・提言

■当社で経験できること:
既存事業から創出される営業CFを非連続成長を実現するために積極的に投資を行います。その資金計画に加え、投資意思決定の中心的存在として活躍できます。
(例)
◎デジタル技術…年額10億円規模(ランニング費用も含む)
サービス業にDXを積極的に取り入れる経営方針、Agile開発内製化への挑戦開始
→デジタルデータを既存ビジネスの戦略へ最大限活用、過去データPDCA〜将来予測まで
◎新規ビジネス創成…2030年までに100億円
→ビジネスモデルのデザイン、マネタイズ、オペレーション構築への参加
◎新工場設立…50億円規模
既存ビジネスのキャパシティー増強のための工場投資
→シナリオプラニング、回収計画、規模・仕様・価格の妥当性・タイミングなどの見極めなど
◎M&A…毎年10億円をターゲット(FY23は5億円の目標)
2030年までにM&Aにより135億の売上増を目標
→DD、企業価値評価、PMI、会社統合/子会社管理など
◎ベンチャー企業および新規事業への投資…営業CFの20%を割り当て(FY23は5億円を予定、2030年は20億円以上の規模へ)
→ VCへの投資によるビジネスモデル成功パターンの理解、CVCとして直接投資をすることで新規事業の機会創出

■当社について:
◎1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入し、現在、両事業とも業界大手のポジションを確立しています。
◎2021年度で242億の売上規模を2030年度に850億、2050年度には1兆円へ成長するべく、現在を変革を行う第2創業期と位置付けています。
■歓迎条件:
・大型投資の意思決定やPDCAに携わったことがある方
・新規事業を立ち上げたことがある方

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・スピード感をもってタスクを遂行し、経験から学習する能力の高い方
・俯瞰的な見方ができ、事業の状況や今後の方向性を論理的に説明できる方 
・幅広いデータを収集・分析し、関連各位との対話を通して、会社の成長をけん引できる方
・大型投資の意思決定やPDCAに携わったことがある方
・BS経営を行うために現有資産の最適活用を提案できる方(ROA等の指標を活用)
・長期の事業投資領域の見極め、投資提案、財務戦略の見極めを行える方

募集要項

企業名株式会社ヤマシタ
職種経理、経営企画
勤務地<勤務地詳細>
東京本部(新オフィス)
住所:東京都港区港南2‐15‐3 品川インターシティC棟8階
勤務地最寄駅:品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
800万円〜2,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):553,333円〜1,383,333円

<月給>
553,333円〜1,383,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月※合計年収の17%/約2.5カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度:確定給付企業年金/勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)
・産休、育休、介護休業
・転勤サポートプログラム(借り上げ社宅/引っ越し費用/単身赴任手当/帰省旅費手当 他)
※勤務地により借り上げ社宅あり(本人負担は上限内家賃20%+水道光熱費)
・結婚祝金/出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄(奨励金有)
・健康診断
・ストレスチェック/カウンセリングサービス(EAP)
・インフルエンザ予防接種(無料)
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇(1日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇、慶弔休暇、出産立ち合い休暇、積立有給休暇、育児休暇、介護休暇
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社ヤマシタ
資本金100百万円
平均年齢38歳
従業員数2,214名
事業内容■事業内容:
(1)福祉用具レンタル・販売/(2)住宅改修/(3)居宅介護支援事業/(4)リネンサプライ/(5)寝具リース/(6)受託サービス事業
URLhttp://www.yco.co.jp/
GLIT
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