トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),管理職(建築・土木) - 正社員 - 東京都【東京:リモート】プロジェクト管理(空間デザイン・内装電気工 ※年間休日120日以上
NSK株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】プロジェクト管理(空間デザイン・内装電気工 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(建築・土木)
東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:平均残業18時間(実働7.5時間)!、リモートワーク週1回以上!
◆安定経営:健康優良法人2024 認定、無借金経営長期継続、えるぼし(3つ星)
◆キャリア:教育制度充実、業績拡大中につき多種多様なキャリア選択有!
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【職務概要】
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、コンストラクション・マネジメントをお任せいたします。
【職務詳細】
建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡し等の段階において、マネジメント(関係者との各種調整)をしていただき、コスト・品質・スケジュールのバランスを追求し、顧客と共に理想空間を作りあげます。
お客様の要望をヒアリングし、それをもとにご提案し、快晴な空間づくりをサポートしていきます。
同社は基本的に施工管理士がお客様との打ち合わせまでを担当しますが、部署のみで抱えきれなくなった案件、部署をまたいで横断的に対応したり、多角的な視点でのプロジェクト管理をしていただくポジションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・何らかの営業経験
・施工管理の経験(土木のみの経験は不可)
・不動産業界の経験
【歓迎】
・自動車運転免許
〈ワークライフバランス〉
全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながら、ワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。
営業数字とともに業務時間の管理も行い、徹底して健康経営に取り組んでいます。
健康経営の中にも充実の教育制度と、案件により顧客の幅広いオーダーに一気通貫して携わるため、中長期的な成長とキャリアアップが見込めます!
募集要項
企業名 | NSK株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、管理職(建築・土木) |
勤務地 | 東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル 都営新宿線「九段下」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:435万~800万円 月給制:月額290000円 賞与:有(7月、12月) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月※条件面に変更なし) ■福利厚生: 通勤手当、残業手当、休日勤務手当、資格手当、役職手当、家族手当、家賃補助、寮・社宅、退職金、各種資格取得支援、社員親睦会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰・リフレッシュ休暇制度、確定拠出年金制度、団体生命保険 他 ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、代休制度(1時間単位)、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※案件によって休日出社することもありますが、代休の取得が可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定
企業情報
企業名 | NSK株式会社 |
設立年月 | 1979年5月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】ネットワーク環境の企画・設計・構築・保守・監視業務、入退室管理システム、カメラシステムの企画・設計・構築 電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工、オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン 【会社の特徴】同社は、長年培ってきたオフィス環境設計やビル管理に関するノウハウに加え、ネットワークを中心としたITの技術を融合することで、あらゆる「知的創造空間」を提供し、人々が「豊かさ」を実感できる社会の実現を目指しています。同社が手がける空間は、オフィスを中心に、商業店舗、病院、学校、官庁、工場、データセンターなど多種多彩ですが、どれひとつとっても、技術の進化と価値感の多様化に応じた付加価値の高い空間が求められています。特にオフィスに関しては、“働き方改革”の進展に伴い、その環境づくりが大きな課題となっています。そんな中で、お客様や社会に受け入れられる空間を提供するためには、社会の動きや人々の考え方の変化をキャッチし、同時に先端技術の吸収が重要だと考えています。 |