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この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社インフォマート

掲載元 doda

【三軒茶屋】WEBエンジニア◆自社プロダクト『BtoBプラットフォーム』の機能拡充等◆プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

三軒茶屋ラボ 住所:東京都世田谷区若林…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<業界シェアトップクラスの食と業務のデジタル革新で、ビジネスをもっと簡単に、世の中のDX化を推奨するパイオニア企業>
企業と企業の商行為をデータ化することで、業務効率化・コスト削減・ペーパーレスを実現するためのクラウドシステム、『BtoBプラットフォーム』を自社開発・販売しております。
昨年度には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。
全国展開の強化に伴い人員増員をし、より世の中を便利に、スマートな未来を創造するべく、今までの顧客基盤をベースに既存プロダクト開発の機能拡張に携わっていただく、WEBエンジニアを募集します。

■業務内容
当社の「BtoBプラットフォーム TRADE」は、急成長中のサービスであり、技術的にもチャレンジングな課題に取り組める環境です。
新しい技術の導入や、より良いアーキテクチャ設計を追求しながら、チームとともに成長したい方をお待ちしています。
◎「BtoBプラットフォーム TRADE」の更なる機能拡充・改善に向けて開発業務を担当していただきます。
◎営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。
◎ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。

■開発環境
・利用言語:Java、JavaScript、TypeScript、HTML、CSS、SQL
・ミドルウェア:AWS、Docker
・フレームワーク・ライブラリ:React、Next.js、Storybook、JUnit
・データベース:Oracle19c
・IDE:Visual Studio Code、eclipse、IntelliJ IDEA
・バージョン管理:GitHub、SVN

■ポジションの魅力
◇社会的意義のある自社プロダクトの開発と運用に携われます
◇自らのアイデアや提案を活かしながら、主体的に開発や運用に取り組めます。
◇企画・設計から開発・運用まで、一貫して携われるため、幅広い経験を積めます。
◇ユーザーのフィードバックを受けながら、より良いプロダクトを作り上げていくやりがいがあります

■チーム構成:
部全体:13名(副部長1名・課長2名・係長3名・主任3名・メンバー4名)
年齢層:20〜40代

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須スキル・経験※下記いずれかの経験
・ Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
 もしくは、React / TypeScript を用いたSPA開発経験
・ GitHubを用いたバージョン管理の経験
・ CI/CDパイプラインの構築・運用経験(GitHub Actionsなど)
・ リーダーシップの経験(コードレビュー、技術指導など)

■歓迎スキル
・ ドメイン駆動設計(DDD)を用いた設計・開発経験
・ AWSとDockerの実務経験

募集要項

企業名株式会社インフォマート
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
三軒茶屋ラボ
住所:東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所/テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円〜487,000円

<月給>
380,000円〜487,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
■賞与:年2回(8月、2月)
■昇給:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:介護保険

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<入社後のサポート>
◆社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います
◆頻繁なチームイベントを通し早期の関係構築を図ります

<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度
■持株会
■定期健康診断(2次検査費用の一部補助あり)
■テレワーク勤務制度
■副業可(入社3年目以降、その他一定の条件あり)
■育児休業・介護休業制度
「くるみん」認定取得(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました)
■サークル活動支援
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能)、特別年次休暇(有給休暇とは別に年に数日取得可能)、産休育児休暇(男女共に実績有)、慶弔休暇・介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変動はありません。

企業情報

企業名株式会社インフォマート
資本金3,212百万円
平均年齢35.5歳
従業員数788名
事業内容■事業内容:BtoB(企業間電子商取引)プラットフォームの運営
URLhttp://www.infomart.co.jp/
GLIT
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