トップ放送・映像 - 人事,総務 - 正社員 - 東京都【千代田区】採用から人事総務まで管理部門担当者◆出版事業を中心に事業展開／事業成長による管理部門強化【エージェントサービス求人】
株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン
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【千代田区】採用から人事総務まで管理部門担当者◆出版事業を中心に事業展開／事業成長による管理部門強化【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：東京都千代田区平河町2-1…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
「Dis+Cover覆いを外す」コンテンツの出版／プロモーション活動を主軸に事業を展開／年間休日125日／法務・労務・総務などバックオフィス業務を幅広く経験できる
■仕事内容：
当社の成長を支え、全社業績達成に向けて、人事／総務／労務／法務の幅広い業務を担当いただきます。
さらなる事業拡大を目指しており、管理部門のプロフェッショナルとして、企業成長の一翼を担う意欲的な方を求めています。
成長意欲が高く、主体的に課題解決に取り組みながら、事業の拡大を支えるバックオフィス業務に挑戦したい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
■業務内容：
全社業績達成に向け、下記業務を担当いただきます。
直近は事業成長に伴う増員を目指し、新卒・中途採用に力を入れております。
＜業務例＞
・人事：専門人材や経営人材の採用／組織開発（組織文化の醸成／人事制度の設計や運用）
・総務：オフィス環境整備／各種手続き
・労務：労務管理
・法務：契約書管理／社内規程管理
■当社について：
出版事業では、ビジネス書、自己啓発書、実用書など、様々なジャンルの書籍を刊行するほか、電子書籍やオーディオブックなど、多様なメディアを通じて、お客様に最適な形式でコンテンツを提供しています。
全国約5,000店舗の書店との直接取引やオンライン書店での展開、更にはアジアやヨーロッパを中心に海外版権の展開も行っており、幅広い層からの支持を得ています。
書籍出版で培ったコンテンツ制作の強みを活かし、BtoB事業も展開しています。マーケティングソリューション事業では、企業のブランディングや課題解決を支援しています。また、IT企業を吸収合併したことで得た技術力を活かし、電子書籍やオーディオブックの制作、DX支援を含むデジタルソリューション＆プロダクション事業も展開しています。書籍にとどまらない次世代のデジタルプロダクトの提供を通じて、変革の時代を生きる人々と社会に、真の価値を提供し続けることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社での人事経験をお持ちの方（1年以上）
業務を遂行するだけでなく、目標達成に向けた主体的な行動が取れる方を求めております。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜350,000円 ＜月給＞ 240,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（弊社規定による）： ・年収=月収（基本給／能力給（24万〜35万）＋各種手当）×12ヶ月 ・部署平均の残業時間20時間分（法定労働時間）と住宅手当を加算した場合の年収となります ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■実費全額支給（6ヶ月定期代） 住宅手当：■支給要件あり 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■定期健診 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員旅行 ■バースデー制度 ■リモートワーク： ・現在は週3日出社、週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始／年次有給休暇／季節休暇（5日）／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／産前産後／育児休業他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
■短縮／延長の可能性あり。期間中も待遇などは変更ありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン |
| 資本金 | 20百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、単行本の出版・プロモーション活動を主軸に事業を行っています。 手がけるジャンルはビジネス・自己啓発・実用・教育・学参・文芸など多岐にわたり、これまでに数多くのベストセラーを刊行してきました。 ■当社の特徴： 創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで全国約5,000店の書店との取引を行っているのが特徴です。また近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みを基盤に、書籍以外の新しい商品開発・製作を強化し、次世代のデジタルプロダクトの提供を通して、ビジネスパーソンの継続的多層的な学習をサポートしています。 ■当社出版のベストセラービジネス書（例）： ・『「好き」を言語化する技術』（三宅香帆著） ・『超訳 ニーチェの言葉』（フリードリヒ・ニーチェ著） ・『失敗の科学』『多様性の科学』（マシュー・サイド著） ・『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』（勝間和代 著） ・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』（小宮一慶 著） ■今後の展望／取り組み： 当社では2020年よりカンパニー制度を導入しています。本を制作するプロダクトカンパニー、書店での書籍販売を担うストアセールスカンパニー、企業出版を扱うビジネスソリューションカンパニー、オンライン書店での書籍販売や電子書籍を制作・販売するeパブリッシングカンパニーの４つのカンパニーが各領域でのビジネス拡大に取り組んでいます。さらに、数年後にこのカンパニーが20ほどある体制を目指して、事業を拡大しているところです。 社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修（プロのコーチによるセッションと（一財）生涯学習開発財団認定コーチの資格取得）やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」をモットーに、主体的に仕事に取り組み、一人ひとりが仕事を通じて成長することを大切にする、フラットで風通しの良い組織文化です。2020年からはリモートワークとオフィス出社のハイブリッドワークを取り入れ、社員それぞれのライフスタイルに合わせてパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方に対応しています。 |
| URL | http://www.d21.co.jp/ |
