◆【東証プライム上場／グローバル】内部監査・内部統制室長候補 / リスクマネジメント責任者候補

企画・管理・事務その他

東京本社

￥

650万円〜1300万円

正社員

仕事内容

■内部監査室について
内部監査室は、経営管理本部の一部門であるリスクマネジメント部と連携しながら、グループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、グローバルで内部監査/内部統制業務を担当しています。

＜仕事内容＞
J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。

募集要項

企業名	非公開求人
職種	企画・管理・事務その他
勤務地	東京本社
給与・昇給	想定年収：6,900,000円～13,000,000円・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：427,231円～1,083,334円 ※1 ・職務手当：147,769円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給＜昇給・賞与＞・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり"
勤務時間	7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間） ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
待遇・福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）＜諸手当＞・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）＜福利厚生＞・書籍購入制度・従業員持株制度・資格取得支援制度・ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇	＜休日＞・完全週休二日制・原則土曜・日曜・祝日・年末年始＜休暇＞・年次有給休暇・アニバーサリー休暇・介護休業・産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接2～3回予定
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。

必要なスキル

＜必須条件＞
【能力・ご経験】
・監査法人または、内部監査、内部統制のご経験がある方
・海外子会社との英語でのコミュニケーションが可能な方（メール等テキストがメインです）

【価値観・志向性】
・より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい
・自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい
・働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい　など、どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方

＜歓迎条件＞
・J-SOX業務に従事した経験がある方
・組織マネジメントの経験がある方

＜求める人物像等＞
以下のような特徴を持つ社員が多く在籍しています。
・正しいことを正しく行う誠実な方
・文章の読み書きや細かい作業が得意で、好きな方
・物事を論理的に考えることが得意で、好きな方
・成果を出すことに対して強い意志を持つことができる方

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為
グループの規模拡大に伴い、直接雇用による法定雇用率をクリア（＝法令順守）の第1フェーズから、事業への貢献度をより高める第2フェーズを迎えています。
今後も、グループは成長と共に従業員数も増加し続けるため、障がい者の雇用人数も毎年15名程度は増加していくことになります。そんな中、障がい者雇用の方が自身の成長と組織への貢献を実感できる環境をつくるために、安定して働ける人員体制構築／評価制度を含めた人事制度の見直し／業務環境の整備など、様々なことに対応する必要があり、それを実現するためにも、新しい仲間が必要だと考えております。

募集ポジション

その他

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

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