ルート営業/10年間の定着率100％/未経験歓迎/住宅手当/残業少なめ/新規開拓ナシ

ルートセールス、営業系その他

東京都千代田区岩本町2-6-10 第一…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

オフィスや店舗の新設・改装・移転を行うお客様に、
通信インフラに関するご提案全般をお任せします。
新規開拓はありません。すでにお付き合いのあるお客様先を定期的に訪問します。担当社数は、20～30社程度/人です。

＜具体的な仕事内容＞
◎商談
ご依頼を頂いたお客様先に訪問し、ニーズをヒアリングします。今後の事業計画や移転の理由、予算などをお伺いし、通信インフラをご提案します。

◎見積書作成＆手配
工事内容を確定し、お客様に費用の見積もりを提出します。その後、社内の技術部のスタッフとの打ち合わせや、協力会社の職人さんの手配などを行います。

◎施工・納品・保守
営業が工事現場に訪問するのは、最初と最後のみです。
納品後は、問題がないかを確認するためにお客様先を定期的に訪問します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
◎音声ネットワーク：交換機/留守番電話装置など
◎データネットワーク：WAN・LANシステム/ルーターなど
◎セキュリティシステム：監視カメラ/入退室管理システムなど
◎OA機器：パソコン/サーバーなど
◎AVシステム：音響設備/大型ディスプレイなど
◎電気・空調換気設備：照明/コンセントなど
◎高速用紙搬送装置：大型・小型高速用紙搬送装置
など

【注目】長く安心して活躍できる理由とは？
それは『数字』に固執しすぎていないから。もしも、会社を大きくしようと思えば、売上を上げなければなりません。売上を上げるためには、高い目標（数字）を達成しなければなりません。でも、その考え方が本当にお客様のためになるんでしょうか。また、「大切なのは数字だ」「今月はいくらだ」などそんな言葉が会社で飛び交っていて、社員はモチベーションを高く維持できるのでしょうか。私たちが大切にしているのは、お客様からの信頼。ただ、それだけです。だから目標の数字に対して、未達成だからと言って、怒るわけでもありません。そうした考え方が根付いているから、仕事に対してずっと前向きにいられる社員が多いんだと思います。

【注目】お客様の数は、3000社を突破。
現在、当社では確かな技術力によって、大手企業と直接取引ができるようになりました。また、一度工事をお任せいただいたお客様から、新しいお客様を紹介して頂けることも増えてきています。だから、新規開拓を行う必要がないんです。既存のお客様としっかり向き合い、信頼を積み重ねていくことに集中できる環境でセカンドライフをスタートさせませんか？

応募条件・求められるスキル

◆未経験OK・第二新卒OK
◆学歴不問

＜こんな想いをお持ちの方にお勧めのポジションです＞
・腰を据えて長く働きたい方
・数字ではなく、目の前のお客様を大切にしたい方
・数字だけでなく、プロセスも評価してほしい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に、1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは、1ヶ月程度（状況による）を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

40年以上、通信機器の販売・導入～アフターサポートまでを手がけ、お客様の快適なオフィス環境づくりに向けたサポートを行ってきた当社。おかげさまで今では、だれもが知る上場企業からも直接ご指名をいただけるようにまで成長することができました。今回、さらなる組織力拡大を目指し、新しい仲間を募集します。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆残業手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆資格取得支援制度（取得費用を会社が負担します）
◆保養施設あり
◆屋内禁煙

入社後の成長サポート

通信業界で培ってきた経験・知識を活かして頂きながら
最初は先輩と一緒に行動しつつ、仕事に慣れて頂きます。

歓迎する経験・スキル

◆通信業界での営業経験がある方歓迎
◆英会話ができる方歓迎

10年間の定着率、100％。

当社では、ここ10年、誰も辞めていません。個人的にその理由は「安定感」と「当社のビジネススタイル」によるものだと思います。

＜安定感＞
まずは、経営基盤。リーマンショックがあった年を除けば、創業以来ずっと黒字経営で安定しています。代表の「数字ではなく、信頼を第一に考えよう」という考えがあるからこそ、社員がのびのびと働くことができ、それが売上につながっているのだと思います。

＜ビジネススタイル＞
電話設備やネットワークは、ビジネスをする上で必要不可欠。だからこそ、当社は業界・業種問わずに、様々なお客様とお付き合いできています。景気に流されることのない、常にニーズがあるビジネスなんです。

目の前のお客様をいかに大切にできるか。

40年以上の歴史と実績がある当社。「数字ではなく、目の前のお客様からの信頼獲得を第一にすること」をモットーに、ここまで順調に成長することができました。今では、上場企業や外資系のラグジュアリーブランドなど、様々なお客様とお付き合いしています。

今後は、通信事業を中心に様々な事業展開を行っていく予定ですので、今回募集する方には、私たちと一緒に会社を盛り上げてほしいと考えています。「やる気のある方」「誠実な方」そんな方とお会いできることを楽しみにしています。当社で新たな人生をスタートしませんか？

取材担当者より

会社を大きくするために。そして、個人の目標を達成するために、
自分に課せられた数字を達成しなければならない、
と考えている方は多いのではないだろうか。

もちろん数字は大事だ。でも、同社の考え方は違う。
「目的は、お客様の信頼を獲得すること。
だから、お客様のために自分ができることをしているのなら
自分の売上目標に届かなくても、とやかく言うことは一切ありません。
もちろん査定には、響きますが（笑）」と同社の代表は語る。

これこそが仕事の本質だと私は思う。
人はなぜ仕事をするのか。誰のために働くのか。
こう考えた時「誰かのために」「人をハッピーにするために」という
目的があるからこそ、人は働くのではないかと思う。
数字はあくまでもマイルストーン。
人と人との中長期的なつながりを作り出すことが
仕事で得られる一番の喜びではないだろうか。

改めて、仕事をする意義を考えさせられた取材であった。

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