【東京・千代田】採用マネージャー　※電動モビリティ「LUUP（ループ）」拡大期！／年休122日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社 住所：東京都千代田区神田佐久間町…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)／街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる！／在宅勤務・フルフレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎〜

【組織とポジションについて】
人事部は、採用・人事企画・労務・コーポレートIT・コンプライアンス全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。
事業拡大、組織拡大を支え、採用計画からオンボーディングまでプレイングマネージャーとしてご活躍いただく「採用マネージャー」を募集致します。

【仕事内容】
・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、要件・スケジュールヒアリング
・採用計画立案　
　年間スケジュール策定、概算予算策定
・採用戦略、採用企画の立案
・職種別採用要件確認（求人票作成・更新）
・職種別チャネル選定
　媒体、スカウト媒体選定・運用、紹介会社開拓・コントロール
・採用広報企画
　テックブログ、テックイベントの企画・実施、会社紹介資料のアップデート
　紹介会社セミナー企画
・リファラルの企画・促進（社内広報、コミュニケーション活性化促進）
・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務
・採用チームマネジメント
・入社〜一定期間経過までの間のサポートを通じた個人・組織の活性化

【仕事の魅力】
・未来のインフラ創りの根幹である、組織創りの責任者としてのやりがいを保証します
・少数精鋭を掲げる組織で、候補者の認知獲得〜入社後活躍までの一連のプロセスに関わる・作り上げることができます

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験＞
・中途採用（エンジニア・デザイナー領域）2年以上
・ベンチャー企業での採用実務経験

＜スキル＞
・仮説を描き、打ち手の実行まで一気通貫で実行できること。
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成を進められること。

募集要項

企業情報