トップ建設・住宅・土木 - プラント施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都【東京】在日米軍基地の電気技術者※英語力を活かせる環境/リモート可/残業20~30h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
株式会社カシワバラ・コーポレーション
掲載元 doda
【東京】在日米軍基地の電気技術者※英語力を活かせる環境/リモート可/残業20~30h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
★東京本社 住所:東京都港区港南1-2…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラグループ/完全週休二日制/利厚生充実◎〜
■業務内容:
在日米軍基地内における電気工事の安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。
▼具体的には…
(1)安全管理:
米軍基地内の特定の安全規則や基準や 作業員に対する安全教育や訓練を定期的に実施する。定期的に現場巡回を行い、現場の安全確認を行う。
(2)品質管理:
電気工事において使用される材料や施工方法が規格や基準に適合していることを確認。工事の各段階で検査や試験を行い、不良箇所がないか確認する。
(3)工程管理:
工事全体のスケジュールを作成し、各作業の進行状況を把握する。
予定通りに進んでいるか定期的に確認し、遅延が発生した場合は原因を分析し、他の関連部門や関係者と調整を行い、進捗状況を報告する。
(4)予算管理:
工事に必要な予算を正確に見積もり、適切に設定。
資材費や人件費などのコストを適切に管理し、定期的にコストの状況を報告。
※案件によっては他県の米軍基地へ出張へ行っていただきます。
■働き方:
・月の残業時間は20~30h程度です。
・ワークライフバランス◎
完全週休2日。90%が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
・福利厚生◎
企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
■組織風土:
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。
■当社の魅力・特徴:
「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも必須
・初級レベル以上の英語力をお持ちの方
・電気工事経験or電気設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・電気工事施工管理技士をお持ちの方
・電気工事士をお持ちの方
<語学力>
必要条件:英語初級
<語学補足>
初級以上の英語スキル(図面が英語のため)
募集要項
企業名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
職種 | プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,500円〜413,750円 <月給> 278,500円〜413,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20〜30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給有 家族手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■家族手当(15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき) ■入社時特別有給休暇3日付与 ■財形貯蓄制度 ■携帯電話・ノートPC貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
資本金 | 250百万円 |
平均年齢 | 43.6歳 |
従業員数 | 1,065名 |
事業内容 | ■事業内容: ・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業 |
URL | http://www.kashiwabara.co.jp/ |