トップ精密機器 - 光学系機器設計・開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 東京都【東京】医療用超音波内視鏡開発者 ◇面接1回/年休129日/プライム上場/グローバル医療機器メーカー【エージェントサービス求人】
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オリンパス株式会社
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【東京】医療用超音波内視鏡開発者 ◇面接1回/年休129日/プライム上場/グローバル医療機器メーカー【エージェントサービス求人】
光学系機器設計・開発、技術(電気・機械)系その他
1> グローバル本社 住所:東京都八王…
400万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場/日本発の医療機器のリーディングカンパニー/消化器内視鏡世界トップ70%シェア/フレックス〜
■組織の役割:本組織では、消化器分野向けの十二指腸内視鏡や超音波内視鏡などの開発を行っています。
■業務内容:今回採用する方には、製品開発の担当者として、軟性の超音波内視鏡および付帯品の開発を担当していただきます。ユーザーニーズに基づいたメカ設計から、試作、検討、評価等、製品開発の一連の流れを担っていただきます。
■仕事の魅力:
・特に予後が悪く社会的にも大きな課題となっている膵癌の診断・治療に貢献することができるため、医療の中でも特に社会貢献度の高い仕事に携われます。
・超音波内視鏡の市場はオリンパスが開いてきた市場のため、ドクターからの期待値も高く責任感とやりがいの非常に大きな仕事に携わることができます。
■入社後のステップ:
(1)入社〜1か月:基礎研修やOJTを通して医療や製品の基礎知識を習得していただきます。
(2)2か月:既存の社員と一緒にプロジェクトに参加しながら業務の進め方を学んでいただきます。
(3)3か月:サポートを受けながらある程度おひとりで業務を回していただきます。
■入社後のキャリア:
・マネジメントポジションとしてのステップアップが可能です。
・同組織内でExpertとしてのステップアップも可能です。
・プロジェクト側に入り、プロジェクトマネージャーとしてのステップアップも可能です。
・開発だけでなく、製造や品質、マーケティング部門など幅広い部門へのチャレンジ可能です。
■オリンパスメディカルシステムズ株式会社の事業内容:医療内視鏡等の事業管理
■当社について:当社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。創業以来医療業界を牽引してまいりましたが、真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニーへの飛躍を目指し、企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。
年率5〜6%の売上高成長率を持続し、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・メカ設計のご経験(3年程度)※業界、製品規模は問いません
・3CADを用いた設計のご経験
・英語:読み書きレベル(翻訳機を使用しながらでもOK)
■歓迎条件:
・医療機器、精密機器業界でのメカ設計
・製品の市場導入までの一連の流れをやり遂げたご経験
・外部ベンダーとの交渉のご経験
・ドクターとのコミュニケーションのご経験
募集要項
企業名 | オリンパス株式会社 |
職種 | 光学系機器設計・開発、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細1> グローバル本社 住所:東京都八王子市石川町2951 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宇津木事業所 住所:東京都八王子市久保山町2-3 宇津木技術開発センター 勤務地最寄駅:JR線/小宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新宿サテライトオフィス 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜500,000円 <月給> 230,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収については、目安です。ご経験やスキルに応じて当社の処遇基準にて決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:15〜13:30 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業目安:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:次世代手当(管理職採用の場合対象外) 社会保険:■介護保険■団体保険 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度が充実しています。例えば「オリンパスカレッジ」は、ビジネススキルとテクニカルスキル向上のための多様な講座を社内向けに実施。多数社員が利用しています。英語研修補助制度もあります。 <その他補足> 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 育児サポート:企業内託児所、出産祝い金、ベビーシッター補助※2 その他:従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン※3、社内食堂、社外シェアオフィス、健康診断※4、団体保険 ※1)記載の福利厚生については各種規定、条件がございます ※2)内閣府企業主導型ベビーシッター利用支援事業 ※3)自己啓発、健康増進、育児・介護支援など様々なメニューから選択して利用できます ※4)35歳以上の方は健康診断で内視鏡検査を受診する場合… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始、GW、夏期休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引き、転勤等)、育産休暇(取得実績あり)、私傷病特別休暇、治療との両立に伴う特別休暇、リフレッシュプランなど |
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企業情報
企業名 | オリンパス株式会社 |