【注目！】SE・PG・エンジニア・運用その他/派遣社員

その他IT・ソフトウェア系その他

[勤務地] 台東区

￥

800万円〜

派遣社員

仕事内容

[概要]
土日祝休み、即日勤務可、長期、フレックス、残業月45時間程度

[詳細]
【お仕事内容】
お仕事詳細ポジションについて職務内容第2創業期におけるEngineeringチームの更なる強化に向けた人事企画・組織人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します。・業務内容Engineeringチームの評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート組織・人材開発施策の企画・実行各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出マネージャー・評価者育成施策の実行各種研修・オフサイトの企画・運営人材のリテンション施策の企画・実行組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進募集背景これまではビジネス・コーポレート部門と一緒に全社共通のHR部門で制度企画・運用を行ってきましたが、それぞれの最適化を進める中でより専門的にEngineeringチームの人事制度・運用、組織開発を手がける機能を強化しチームを組成する必要があると考えたため、新たにエンジニア組織にHRBP機能をおくことにしました。仕事のやりがい・魅力全社で500人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様な環境で、ゼロベースで組織課題に取り組むことができますグローバルな環境下で業務に携わることができますエンジニア組織はグローバルな人材で構成されており、今後もより一層のグローバル化が進んでいく見込みです。私たちがこれからしていきたいこと（まだできていないこと）強いEngineeringチームを作るために、世の中のベストプラクティスは抑えながらも、これまでにないHigh Growthを実現する組織作りやそのための仕組み作り求める人物像キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方社会課題解決への意欲がある方仮説構築・抽象化思考力、および素早く行動するフットワークがある方Engineeringチームの組成・強化に愛情を持って向き合える方課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。


【求人の特徴】
土日祝休み、即日勤務可、長期、フレックス、残業月45時間程度

応募条件・求められるスキル

必須スキル（備考）エンジニアを含む組織において人事制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションを取ることができる歓迎スキル（備考）HRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験組織マネジメント経験日本国外のEngineeringチームとの業務経験ビジネスレベルの英語力

募集要項

企業情報