インフラエンジニア(AWS)/自社勤務/フレックスタイム制/前職給与保証/服装髪型自由/リモート可

その他IT・ソフトウェア系その他、サーバー運用・保守

リモートワークOK/出社は週1程度＞ …

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

当社の自社サービスに関わりながら、AWS環境の設計・構築など、
各種インフラの開発・運用業務を担当していただきます。

これまで当社では自社内の介護事業所に向けた、
訪問介護に特化した業務支援ツール「careid」を
自社内にて開発から運用を行ってきました。

今後は競合他社への拡販を行うことにより、
介護業界全体の業務支援を行っていこうと考えています。
今回はこの取り組みを推進することも踏まえて、
ご活躍いただける方を採用してまいります。

＜具体的には＞
◆TypeScript＋AWS LambdaによるAPI開発
◆TypeScript＋AWS CDKによるインフラ管理 など

当社は業務に関する裁量を広く与えると同時に、
自分たちで課題を見つけ、解決に結びつける企画の立案、
そして開発までを率先して行える環境があります。

相談してから動くのではなく、やってみてから相談する。
そんなスピーディーでチャレンジフルな環境だからこそ、
大きなやりがいと成長を手に入れることができます。

【手がける商品・サービス】
■訪問介護事業者向け業務管理システム
・業務管理
・利用者情報管理
・スタッフ管理/事業所管理
・介護サービス管理/請求管理
・勤怠管理
■「近所ワークス」
介護サービス利用者と事業者、ケアワーカーをつなぐマッチングプラットフォーム
■「EUSTYLE CAREER」
各種医療/福祉系求人サイト
■その他、各種社内向け管理システム　等

【開発環境・業務範囲】
★採用技術（例）
・TypeScript
・AWS CDK
・AWS SDK
・Mackerel
・GitHub
・Backlog
・Slack
・Gather など

★使用ツール
・常時最新のMacBook Pro（ローカルでも複雑な検証が可能に）
※リースなので定期的にマシンをグレードアップしています
・AWSのsandbox環境（エンジニアのために、いつでもAWS利用リクエスト可能）
・コミュニケーション用ツールとしてSlackとLINE WORKSを導入
※その他に必要な機材やツールは随時購入できます
※プロジェクトごとにツール採用に一定の裁量があります

★ワークスタイル
・自社内開発環境のもと、一部開発チームではアジャイル開発を導入
・リモートやハイブリッドによる働き方が実現可能
※UIJターンのメンバーも在籍、活躍中です
・フレックスタイム制によってオフタイムの充実がはかれます
・2022年7月よりリフレッシュ休暇の運用を開始
・私服のほか、髪型や髪色など自由なファッションでの勤務OK
・サイレントルームを設置し、社内でも集中できる環境を構築

★開発プロジェクトについて
エンジニアに広く裁量を持たせる当社ではフラットな人間関係のもと、
自ら率先して開発に取り組むことが可能な環境にあります。
自由度が高く、意見もいいやすい風通しの良さもありますので、
プロジェクトの一部ではなく、コアメンバーの一人としての活躍も可能です。

【注目】介護業界の抱える数々の課題解決に取り組んでいます
もはや日本は未曾有の超高齢化が進行し、2025年には第一次ベビーブームの世代が後期高齢者（75歳）に到達。社会保障費は激増の一途をたどり、同時に介護事業者への負担増に伴う倒産や事業廃止も年々増加しています。こうした状況から社会問題化している介護難民をなくし、介護業界全体の活性化をはかっていくことが、私たちのミッションと考えています。これまで電話やファックスなどで行われていた業務フローやコミュニケーションにITを導入し、多くの負担軽減と業務効率の向上を実現させていきたいと考え、実際に業務システムやマッチングプラットフォームを通じて社会貢献をしようと取り組んでいます。

【注目】自由度の高い働き方で、自分らしい毎日を送ることができます
基本的に当社では「役割」や「肩書き」があっても、「役職」はないというフラットな風土があります。誰もが自分の考えを自由に発信することができる上、広い裁量権を各自が持つことによって会社の決裁を求めることなく、事後報告など自由に開発業務に取り組める環境のもとで活躍していただけます。

働き方においてもリモートを含むハイブリッド型のワークスタイルで、UIJターンによる就業が可能。フレックスタイム制やリフレッシュ休暇などを活用することでワークライフバランスの取れた日常が実現できるほか、服装も髪型・髪色も個人の個性を尊重していますので、「本当の自分」を表現することができます。

【身につくスキル・キャリアパス】
幅広い裁量権のもと、あらゆる開発フェーズに関わることで、
将来的にフルスタックエンジニアとして活躍できるチャンスもございます。
少人数のスクラムチームの一員として「caraid」開発ユニットにて、
フロントエンドとバックエンド両方で実力を発揮できます。
もちろん、それ以外のキャリアパスを選択することも可能です。

応募条件・求められるスキル

＜30～50代活躍中！＞
■何らかのインフラ経験をお持ちの方
■学歴不問
年齢に関係なく活躍できる環境で働きたい方歓迎！

【過去の採用例】
■40代前半（元大手飲食チェーンの情報システム部）
AWS使い放題、マルチに技術を触れることに魅力を感じて入社
■30代後半（元WEB制作会社）
心理的安全性が高く居心地が良さそうだと感じて入社
■50代前半（元介護士×副業でプログラマー）
介護現場との連携の中でサービスを作り上げていけることに魅力を感じて入社

募集要項

企業情報