トップIT・通信系その他 - 制御系プログラマ,制御系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 東京都【自動車業界での開発経験活かす】自動車機能安全/ソフトウェア品質コンサルタント◆年収〜800万【エージェントサービス求人】
株式会社ＳＴＥＬＡＱ
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【自動車業界での開発経験活かす】自動車機能安全/ソフトウェア品質コンサルタント◆年収〜800万【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、コンサルティングSE
新宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ケ…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
●25年1月より分社化！SOLIZE100％出資の安定感×急成長中の企業
●0→1や1→10のフェーズでもあるため、作り上げる楽しさやスピード感を持てる環境にやりがいを感じる方を歓迎します！
【募集背景】
当社のソフトウェア事業部は、今後さらに重要視されるソフトウェア品質の分野に特化させていくことを軸にいくつかのサービスを展開しています。
本ポジションについては、その中のひとつのサービス、国際規格適合コンサルティングサービスの機能安全やソフトウェア品質分野のジュニアコンサルタントのポジションです。
コンサルタントとしての業務経験のない方／少ない方は、まずは機能安全規格適合等の開発支援および開発のプロジェクトマネージメントを通して経験を積んでいただき、将来的にはコンサルタントとしてご活躍していただくことを想定しています。
【業務概要】
製造業のお客さまに対して、機能安全（ISO26262／IEC61508）やソフトウェア品質（Automotive−SPICE，CMMI）におけるコンサルティングおよび規格適合の開発支援を実施いただきます．
【主な業務内容】
・自動車業界（将来的には他産業領域も拡大予定）における機能安全（ISO26262／IEC61508）／ソフトウェア品質分野のコンサルティング
・SOTIF（ISO21448）等の新しい規格に対するコンサルティングおよび開発支援
・営業と連携して、お客さまのソフトウエア開発プロセスの改善およびシステム全体の規格適合開発支援に関する提案作成
【活躍されている人物像】
組織・事業として0→1や1→10のフェーズでもあるため、整いきっていない環境の中で難しい課題に直面することがあります。しかし、作り上げる楽しみや、自身の提案がスピード感をもって形となるため、ポジティブに捉えて、楽しんでいる社員の方が多くご活躍されています。
「できない」ことから考えるのではなく「できるようにするには？」から考えて、一人ではなく社員全員で協力して課題解決に取り組んでいます。
失敗を恐れずにまずは動けるフットワークの軽さや環境（制度、運用、組織、体制など）の変化を気にせずに楽しめる方を歓迎いたします！
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車業界でのシステム、ソフトウエア開発経験（安全に関わる製品：ASIL A-D）
・自動車業界でのプロジェクトリーダー経験
※基礎知識が不足している方は、入社後教育がございます。
■歓迎条件：
・Automotive-SPICE, 機能安全規格(ISO26262 or IEC61508)基礎知識
・SOTIF(ISO21448)等他の自動車関連に関する規格の基礎知識の理解
・英語力（初級：国際規格の理解ができる程度）
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＳＴＥＬＡＱ |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、コンサルティングSE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜500,000円 ＜月給＞ 300,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収については時間外勤務手当20時間/月を含む場合の金額です。 ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■深夜手当、休日出勤手当、出張手当 ■確定拠出年金制度 ■ホットライン窓口 ■ベネフィットワン加入 ■健康保険組合保養所 ■定期健康診断 ■慶弔金制度 ■社員持株会 ■団体長期障害所得補償保険 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土・日、祝日（一部リフレッシュ休暇を含む）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＳＴＥＬＡＱ |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 215名 |
| 事業内容 | 〜SOLIZEグループ企業〜 ■事業内容： ・ソフトウェア開発サービス ・第三者検証サービス ・国際規格適合コンサルティングサービス ・ソフトウェア教育サービス ■ビジョン： 最先端のソフトウェア技術を通じて、顧客に安心かつ最高の体験を提供する ■ミッション： 確かな技術と挑戦で、新たな可能性に出逢うソフトウェア技術で新たな可能性を見つけ、豊かな未来を実現する。そのために私たちは成長し、進化し続ける。 |
| URL | https://stelaq.co.jp/ |
