トップ自動車・輸送機器関連 - 生産・製造スタッフ,生産管理・製造管理,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 埼玉県【埼玉/熊谷】自動車部品の生産管理◇第二新卒・未経験歓迎／転勤無／家族・住宅手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
株式会社協和テクニカ
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【埼玉/熊谷】自動車部品の生産管理◇第二新卒・未経験歓迎／転勤無／家族・住宅手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所：埼玉県熊谷市小江川2121…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【創業67年の安定企業／部品はEV車にも使用で将来性◎／平均勤続年数12年／離職率3.5％／定着率96.5%／1人一台ipad支給で教育体制充実／飲食店店長など異業種の社員も活躍中！】
■業務内容：
自動車・建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする同社にて生産管理の業務をお任せします。
■詳細：
・受注管理（需要予測）
・生産計画
・工程管理（製造管理）
※1日スケジュールとしては、前日の生産結果をもとにデータ等を見直し、午後から施策を考えていくという流れが基本です
■入社後：
・経験者…お持ちのスキル、経験等を考慮しながら仕事をお任せいたします。また、仕事に慣れるまでサポートいたします。
・未経験者…仕事の補助をご担当いただくことで、仕事に慣れていただきます。独り立ちできるよう、サポートしていくことも想定しております。
★お世話係制度あり（3カ月程度）
└※3カ月間かけての充実したフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。
■組織構成：
生産管理部は現在5名の社員が活躍しております。若手もベテランも活躍できる環境です。
■魅力点：
・見える化の徹底：「経営計画書」という共通の道具があり、社長を含めて、情報伝達が非常にスムーズで、価値観を共有しやすい会社です。仕事をやりやすくする環境を整えて備えることにより、、働きやすい環境作りを整えております。
・評価制度：チャンスが皆平等に与えられているので、がんばった人を評価する仕組みもあります。
・教育：一人一台ipadが支給され、アプリ内のマニュアル(動画)を見ることができます
■同社特徴：
自動車 建設機械用金属製品の試作・共同開発から、金型・治具作製、プレス加工、各種溶接、締結工程、組立の一貫製造で良品をお客様にお届けする事で社会貢献を続ける企業であります。2021年5月1日には第65期を迎える事ができました。この歴史は、お客様と私たちの絆の深さであると考えております。1987年に香港へ、1991年には中国へも工場進出しました。現在ではコアビジネスの再構築を、日本本社と香港の営業開発拠点を中心に活動しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件：
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社協和テクニカ |
| 職種 | 生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市小江川2121 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線・秩父線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 312万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円〜256,000円 その他固定手当/月：29,500円〜36,500円 ＜月給＞ 220,000円〜292,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、住宅手当含む ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額（前年度実績）：計2.20ヶ月分 ■昇給:1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：8,000〜17,000円 住宅手当：29500~36500円 寮社宅：入居可能住宅（単身用）あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■マイカー通勤可能（駐車場有） ■退職金共済加入 ■家族手当(独身の方についても30歳以上の場合支給) ■寮社宅制度あり（※社内条件を満たしている社員は月1万円負担で住むこと可能！） ■資格の補助制度あり。基本的に資格を取得する際に必要な費用は負担致します。 ■成長支援有（各種講習や外部講習） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ■土曜・日曜 ・夏季休暇・年末年始 他 ※第一土曜日のみ出勤 ※会社カレンダーによる |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社協和テクニカ |
| 資本金 | 27百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自動車部品／精密電子金属部品／建機関連部材製造、試作／開発 ・各種プレス金型設計製作／各種治具設計製作 |
| URL | http://www.kyowa-tech.com/ |
