トップ化学・素材 - リサーチ・分析,基礎、応用研究、分析(電気・電子) - 正社員 - 大阪府【大阪/茨木】研究開発(AI技術を活用した新規事業創出)※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】
日東電工株式会社
掲載元 doda
【大阪/茨木】研究開発(AI技術を活用した新規事業創出)※東証プライム上場/Nitto【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、基礎、応用研究、分析(電気・電子)
茨木事業所 住所:大阪府茨木市下穂積1…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜有給取得全社平均15.6日・残業全社平均18.1hの健康経営企業(2022年度データ)/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜
【所属組織のミッション】
・既存の事業とは異なる領域、分野での新規事業創出をするため、技術開発とビジネスモデル開発を担当している部門です。
・世の中でも新しい技術や考え方を導入し、ゼロから新規事業を創出することに挑戦している部署です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【職務内容】:当社の素材と組み合わせた様々な用途の各種センサから入手したデータのAI解析技術開発
【入社後まずお任せしたい業務】
・AIを活用した新規事業創出テーマが複数ありますので、それらテーマを横断的に技術開発部分を担当頂きます。開発は外部連携しながら進めていますので、それら企業との連携も合わせて担当頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ:AI技術開発チームのリーダーを担当頂きたいと考えています。
・5年後のイメージ:AI技術開発だけでなく、それを用いた事業開発まで担当頂き、テーマ責任者を担当頂きたいと考えています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・社内で知見の少ない分野のため、第一人者として活躍頂けます。
・更に新規事業開発のため、自身の考えに応じて業務が進められ、どんどんチャレンジできる仕事になります。
【所属事業部門の概要】
・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・入社して日が浅い若手から経験豊富なベテラン社員まで広く所属しており、様々な知識、知見を得ることが出来ます。
・ミッションが新規事業創出のため、新たなチャレンジに対して歓迎される雰囲気です。
・一人一人が自律して働くことを推奨しており、自身の考えを進め方に反映させることが出来ます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械学習の知識と、それらを用いた製品開発の経験※製品分野は不問
・PythonまたはC#でのプログラミング経験
■歓迎条件:
・ハードウェア(各種センサ、ラズパイなど)を用いたシステム設計経験
・日常会話レベル以上の英語力
募集要項
企業名 | 日東電工株式会社 |
職種 | リサーチ・分析、基礎、応用研究、分析(電気・電子) |
勤務地 | <勤務地詳細> 茨木事業所 住所:大阪府茨木市下穂積1-1-2 勤務地最寄駅:東海道本線/茨木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 <月給> 250,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給(車通勤の場合距離に応じた定額制) 家族手当:扶養義務のある子供1人につき1万円 寮社宅:独身寮:35歳まで。既婚社宅:45歳まで補助有。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 管理職研修、専門研修、海外研修など多数 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株制度 ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇、年末年始夏季休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項無し
企業情報
企業名 | 日東電工株式会社 |
資本金 | 26,783百万円 |
平均年齢 | 40.7歳 |
従業員数 | 6,672名 |
事業内容 | ■事業概要: 当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。 |
URL | http://www.nitto.co.jp/ |