トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業),海外営業 - 正社員 - 滋賀県※転勤ほぼなし【大津市】法人営業(業界未経験歓迎)◆土日祝休み|90年以上の歴史を持つグローバル商社【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
奥村金属株式会社
掲載元 doda
※転勤ほぼなし【大津市】法人営業(業界未経験歓迎)◆土日祝休み|90年以上の歴史を持つグローバル商社【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
大津本社 住所:滋賀県大津市末広町1-…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜dodaおすすめポイント〜
◎90年以上の歴史を持つグローバル企業
◎新規事業開発や新たな販路の開拓にチャレンジ
◎JR東海道線 大津駅より徒歩2分圏内
◎先輩社員の指導や同行営業などを通じてサポートします
◎滋賀で落ち着いて働きたい方にオススメの求人です!
■業務内容:
銅、アルミ、ステンレス等の非鉄材料・加工品を扱う商社の法人営業をお任せします。
新規事業開発にも積極的に取り組んでいるため、新たな販路拡大に向けた開拓もお任せします。
<具体的には>
空調機器・産業機器・電力機器などに利用されている材料を取り扱います。
当社の既存仕入先(材料・加工品メーカー)、取引先の基盤を活用しつつ、新たな販路や製品・サービスの深耕に関与いただきます。
・候補者様のバックグラウンド・ご意向に応じて、既存取引先の受発注・提案活動もカバーいただく可能性がございます。
※関西地域外への出張あり
■トレーディング事業部のミッション
銅、アルミ、ステンレス等の非鉄材料を扱う専門商社として1926年創業以来、90年以上にわたってお客様、仕入先様と強い信頼関係を構築して参りました。
日本産業パートナーズ(JIP)の投資により、奥村金属は組織改革や新規事業の展開を進めています。
これまでに培った経験と強みを活かし、銅、黄銅、アルミ・ステンレス材等の素材を空調機器メーカーや産業機器・電力機器の顧客向けに幅広く販売をしております。
■就業環境:
◎入社後は先輩社員の指導や同行営業などを通じてサポートします
◎年間休日124日/土・日・祝休み
◎「真面目に取り組んだ方は、きちんと評価する」、キャリアアップ事例多数
◎新規事業にチャレンジしながら、ワークライフバランスも充実
◎穏やかで落ち着いた社風のため、滋賀で長く働くことができます
■充実したキャリアパス
真面目に業務に取り組む社員がしっかりと評価される社風があり、成果に見合った評価がなされ、昇進や給与のアップが速やかに反映される環境です。
マネジメント層への昇進や新規プロジェクトのリーダーとして活躍するチャンスが広がっています。
経営層との近い距離で仕事ができるため、事業の中核として活躍いただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〜業界未経験歓迎〜
・メーカー・商社の営業を経験がある方 ※商材不問
・普通自動車免許(第一種)
■歓迎条件:
・(金属・材料加工等の)製造業での営業・事業開発のご経験がある方
・非鉄金属の材料・加工技術等の知識・産業機器・電力機器の取引先やサプライチェーンに関連する知識をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 奥村金属株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、海外営業 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大津本社 住所:滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル 3F 勤務地最寄駅:JR東海道線線/大津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代月20時間程度を想定した金額です。 ※給与詳細は、年齢や経験により変動します。 ■賞与:年2回(3.0ヶ月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:健康保険上の扶養配偶者を有する社員に支給 寮社宅:借上社宅(転勤に伴い転居を余儀なくされる場合に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏期休暇、創立記念日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月
試用期間は最長6ヶ月まで延長する可能性があります。
企業情報
企業名 | 奥村金属株式会社 |
資本金 | 130百万円 |
従業員数 | 35名 |
事業内容 | ■事業内容: ・空調冷熱機器の配管をメインとした銅・アルミ・ステンレス等の非鉄金属材料・加工品の販売 ・ 海外拠点(タイ・マレーシア・中国の5拠点)を活用したグローバルな製造・調達・輸出入サービスの提供 ■取扱製品: ・管加工製品…銅管加工品(空調用配管、その他配管、端末加工品(リング・ソケットレス化)、アキュームレータ・マフラー)、 バルジ加工品…(三方ベンド、ティーズ)、アルミ加工品(空調用配管/異種金属接合※共晶接合、アルミプレス加工品) ・その他加工品…分流器、ディストロビューターASSY、アルミヒートシンク ■同社の特徴: 当社は銅、アルミ、ステンレス等の非鉄材料を扱う専門商社として1926年創業以来、90年以上にわたってお客様、仕入先様と強い信頼関係を構築して参りました。 また、商社機能だけにとどまらず製造分野にも進出し、銅・アルミ管のロウ付けを主とした配管加工で空調、冷蔵、給湯機器の熱交換サイクルにおける重要な部品を製造し、厚板の切断、曲げを主とした銅帯加工では5G基地局、変電所、配電盤、変圧器に使われる主要な部品を製造しております。 そのほか半導体製造装置に使われる熱交換器や民生用各種用途向けにアルミ、黄銅、燐青銅の条・棒も手掛けております。 更にお客様のグローバル展開に合わせて中国(上海、広州)、マレーシア、タイに4工場を設立し、タイで銅管を製造する同じグループ会社のFine Metal Technologiesと合わせて 海外5拠点からの迅速な対応とコストメリットを提供できるグローバル体制を整えております。 また、近年は海外拠点のネットワークを活用した新たな製品・サービスの販売にも積極的であり、2020年に古河電工グループより独立し、商社・貿易機能の更なる強化に務めております。 【従業員数】国内:35名 グループ全体:2,600名 |
URL | https://okumurametals.co.jp/ |