トップ半導体・電気・電子部品 - ネットワーク系SE - 正社員 - 神奈川県《神奈川》《SE》ハイセキュリティシステム開発【PCO 現場ソリューションカンパニー】
パナソニック コネクト株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
《神奈川》《SE》ハイセキュリティシステム開発【PCO 現場ソリューションカンパニー】
ネットワーク系SE
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
●SI3部のミッション
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当社の成長事業と位置付けられており、現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【SI3部とは】
官公庁向けソリューションおよびエネルギ市場向けハイセキュリティソリューションの推進。
”お客様起点”でユーザ業務課題に応じたプロダクトサービスの創出、ソリューション展開を提供することがミッションです。
●募集背景
お客様起点でエネルギ市場向けハイセキュリティソリューションの展開を加速し、強みとなる商材・サービスの強化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。
2024年度、2025年度でシステム開発力強化を図っていきます。今回はそのための募集となります。
●具体的な仕事内容
エネルギー業界向けセキュリティシステム(不法侵入の監視、入退域管理)開発のプロジェクト推進をお任せします。
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守...
募集要項
企業名 | パナソニック コネクト株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | 神奈川県 |
給与・昇給 | 630万円~950万円 【賞与】年2回(7月、12月)※想定年収には賞与、超過勤務手当(20H想定)を含みます。(管理職採用となった場合は超過勤務手当対象外) |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険等【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、退職金(企業型確定拠出年金)カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等通勤手当、持株制度、財形貯蓄制度、退職金(企業型確定拠出年金)カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接2回、書類選考→1次面接→SPI・2次面接→内定
必要なスキル
【必須】
・システム開発(要件定義~基本設計~詳細設計フェーズ)の経験(5年以上)
【歓迎】
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験
・ネットワーク設計・サーバインフラ設計の経験をお持ちの方
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | パナソニック コネクト株式会社 |
設立年月 | 2022年4月 |
資本金 | 2587億4000万円 |
従業員数 | 28500名 |
事業内容 | 【パナソニック社】 デバイス(電子部品)から家庭用電子機器、電化製品、FA機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー ※2022年4月より事業会社制へと移行し、新たなスタートを切りました。持株会社と個々の事業を専門的に担う8つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。 |