トップ損害保険 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【千代田区】デジタル・データ関連サービス販売推進担当<PM/管理職候補>(総合職)◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】
三井住友海上火災保険 株式会社
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【千代田区】デジタル・データ関連サービス販売推進担当<PM/管理職候補>(総合職)◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
MS&ADインターリスク総研株式会社 …
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
お客様のリスクマネジメント(事故防止、災害対策等)に寄与するデジタル・データを活用したサービス・プロダクトを販売する部門です。
業務内容はフィールドセールス以外にも、販売戦略の検討、販売体制・販売基盤の構築、非対面営業、提携先との協業による販路拡大などを企画し、実行いただきます。
■主な業務例:
(1)新しいデジタル・データを活用したサービス・プロダクトの販売に関する営業計画の立案
(2)デジタルマーケティング等によるリード獲得支援(デジマ担当は別にいます)
(3)インサイドセールス体制の構築及び運営
(4)フィールドセールスの他、WEB商談による営業
(5)カスタマーサクセスの構築及び運営
(6)販売提携先の開拓・推進
(7)グループ損保会社(MS及びAD)と共同での事業者・自治体への営業
※上記業務を複数名で担っていただくことを想定しています。
■MS&ADインターリスク総研株式会社について
MS&ADインシュアランスグループの中でリスク関連サービス事業の中核を担う会社です。リスクマネジメントに関するコンサルティング、調査研究、セミナー開催、講演・執筆などの各種サービスを提供しており、現在は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画の策定により、特にIT・DX分野に注力しています。
■魅力:
MS&ADグループにおいて「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの中核会社」と位置付けられており、グループ各社のデータやネットワークを活用した業務が可能です。加えて、近年新設された組織のため、フラットで風通し良く、アイディアなども出しやすい雰囲気の職場です。
また、グループ中で海外スタートアップとの事業連携もあるため、グローバル視点での事業創造に携わっていただくこともできます。
■キャリアパス:
ご入社後はMS&ADインターリスク総研株式会社への出向となりますが、将来的には三井住友海上火災保険へ帰任いただき、知見を活かせるような部署への異動を想定しています。また、ご希望やスキルによっては、将来的にホールディングスや海外部署などへの異動可能性もあります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下(1)(2)は必須、(3)(4)(5)はいずれか充足
(1)社会人経験満5年以上
(2)業界や商品を問わず、豊富な営業経験
(3)インサイドセール、WEB商談、カスタマーサクセスの経験
(4)デジタル・データを活用したサービスの販売経験
(5)新規プロジェクト(デジタル技術を採り入れたデータ利活用ビジネスなど)の経験
■歓迎条件:
・デジタルリテラシーに強い方
・SaaS商品の販売経験
・損害保険会社での営業経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
英語力歓迎
募集要項
企業名 | 三井住友海上火災保険 株式会社 |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> MS&ADインターリスク総研株式会社 住所:東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 590万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,190円〜 その他固定手当/月:76,200円〜 固定残業手当/月:81,310円〜(固定残業時間37時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,700円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職を考慮し、変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当(祝い金)/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与/プラス休暇(12日)/慶弔休暇/出産・介護休暇等 ※シフト勤務制度も導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 三井住友海上火災保険 株式会社 |
資本金 | 139,595百万円 |
平均年齢 | 41.9歳 |
従業員数 | 12,572名 |
事業内容 | ■企業概要:同社は、正味収入保険料1兆円以上で世界でも有数の損害保険会社です。さらに、損害保険の枠にとどまることなく、生命保険、アセットマネジメント、投資信託、確定拠出年金ビジネスなど金融サービス・リスクソルーションビジネスを積極的に展開し業容拡大を図っています。わが国トップクラスの規模、営業サービス体制、代理店ネットワークを有し、お茶の間のお客様から国際化・グローバル展開する企業まで、多様なリスクを抱えるあらゆるお客様へ安心を提供しています。 ■詳細:各種損害保険の引受、損害の調査、保険金の支払、新保険の開発、再保険、資産運用等。 |
URL | https://www.msig-saiyou.com/mid-career/ |