【西宮】要素技術開発（機械／水中音響機器）船舶機器の世界トップシェア／需要増による業績拡大中【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、通信・交換機・無線・伝送設計・開発

本社住所：兵庫県西宮市芦原町9-52…

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜水中音響機器の研究開発／東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス〜

フルノでは、魚群探知機をはじめ、スキャニングソナー、船速計、ネットセンサー、マルチビームソナーなど数多くの超音波による水中音響機器を開発・提供しており、水中音響機器の研究開発に取り組んでいます。
水中音響機器によって水中の状況を的確にモニタリングすることを可能とし、舶用事業における安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海を実現します。

■業務内容：
水中音響機器に関する下記業務の担当
（１）各ソナーの送受波器の設計および検証業務の全般
・設計：圧電素子の構造検討から、ユニット全体の構造検討、強度評価などの試作の評価まで一連の流れを担当します。
・検証：素子の評価からユニット全体の評価、実際に船に装備してからフィードの評価までを担当します。
（２）ユニットのリーダーとしてのプロジェクト管理業務,工場への移管業務
（３）部署内における他の研究テーマへの技術連携・支援

■部署構成：
部署名　：開発部音響機器開発課　送受波器G
人数：10名（人数構成：男9名、女性1名）
部署構成：60代1名、50代2名、40代1名、30代2名、20代2名、派遣・請負社員2名

■働き方：
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
（初年度12日、2年目以降20日）

＼本求人の魅力・特徴／
（1）海の安心安全を守る仕事！
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！

（2）業績拡大中！
・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。

（3）風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計（開発）のご経験

■歓迎条件：
・圧電セラミックやBLT、送受波器（電気、機械、物性）など幅広い分野が要求される設計業務に従事できる方
・有限要素法によるシミュレーション技術
・SolidWorks などのCADソフトの取扱経験
・プロジェクトのマネージメントの経験
・自身の作成した設計資料のDRや他の方へのレビューの参画
・設計した製品の工場への製品の移管、移管後のフォローなどの経験
・海外の製造業関連企業との製品開発経験

募集要項

企業名	古野電気株式会社
職種	基礎、応用研究、分析(電気・電子)、通信・交換機・無線・伝送設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市芦原町9-52 勤務地最寄駅：JR神戸線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円〜349,300円＜月給＞ 282,500円〜349,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。 ■モデル年収（残業20h込） 27歳約536万円独身、賃貸 30歳約600万円既婚、賃貸、扶養家族は配偶者のみ 33歳約674万円既婚、持ち家、扶養家族は配偶者と子供1名賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:35〜17:20 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・残業は10~20時間/月程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：社内規定による社会保険：補足事項なし厚生年金基金：年齢により加入時期が異なる退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的には配属現場でのOJT ※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり＜その他補足＞ ■制度：社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、発明褒賞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）ほか ■設備：西宮寮・研修センター、契約保養所（国内外50ヶ所）、テニスコート、グラウンドほか ■手当詳細家族手当：（健康上の扶養に入っている場合）配偶者は5,000円／月、子供は12,500円／月住宅手当：持ち家かつ既婚の方：3,000円／月賃貸（本人名義契約の場合）は、既婚15,000円／月、独身12,500円／月
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■完全週休2日制、土日祝、年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、半日年休（午前・午後）、積立年休。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員としての採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

企業情報

企業名	古野電気株式会社
資本金	7,534百万円
平均年齢	42.2歳
従業員数	1,927名
事業内容	■会社概要：1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用（業務、産業用）中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40％の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。
URL	http://www.furuno.co.jp/

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