【茨城】分譲住宅の開発プロデューサー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

【関東】茨城県配属先により異なる。 …

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450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2～3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。

【職務詳細】
・仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査
・実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討
　その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。
・建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工
・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事／販売の進捗状況、コスト管理（主に中堅が担当）
・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し（主に新人が担当）

【備考】
残業は月30～40時間と業界では少なめです。
また、完全週休2日制で、年間休日は122日。プライベートの時間もしっかり確保できます。
福利厚生もしっかりしています。
長く活躍できる安定企業で働きませんか。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

【尚可】
・戸建、マンション事業の用地仕入れ業務経験
・宅建、一級又は二級建築士の保有

募集要項

企業名	株式会社アーネストワン
職種	営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
勤務地	【関東】茨城県配属先により異なる。勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：484万～600万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：交通費支給（月15万円まで）、時間外手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、従業員持株会制度、児童手当、住宅手当、社宅制度（U・Iターン歓迎）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、ライフプラン手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	年間休日122日、完全週休2日制（水曜日・他1日シフト制）＋月1日（シフト制）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（年6日）
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【選考プロセス】

書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）

企業情報

企業名	株式会社アーネストワン
設立年月	1981年5月
資本金	42億6,900万円
事業内容	【事業内容】■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介【会社の特徴】同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。 1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。

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【茨城】分譲住宅の開発プロデューサー ※年間休日120日以上