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イオンネクスト株式会社

掲載元 doda

【海浜幕張】デジタル広告制作ディレクター◆企画・制作・進行管理など◆ネット専用スーパー/イオンG【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

1> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<国内先駆け次世代ネットスーパー事業/2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中/年間休日125日>

■業務内容:
グループのデジタル化戦略に基づく、次世代ネット専用スーパーを運営する当社にて、マーケティング部門新規獲得チームのデジタル広告制作ディレクターを募集します。

■具体的には:
◆クリエイティブ制作の進行管理業務
クリエイティブ制作においてKPI達成のためのプランを立案。外部パートナー会社への依頼・オリエンから修正依頼、チェックフロー回付を実行しながら、期日までに広告が出稿できるよう進行をリードします。

◆クリエイティブディレクション業務
<対応領域>
・顧客獲得のためのバナー広告およびランディングページ(LP)のプランニング、制作
・結果数値の分析とクリエイティブ改善のリード
・企画によってはメールマガジン、動画、SNS投稿、ECサイト用バナーの制作
<LPおよびバナー制作業務の流れ>
・KPI達成のためターゲット像やインサイトを踏まえたクリエイティブを企画します。外部パートナー会社や社内デザイナーと連携し、目的に合致したクリエイティブを制作し期日までに出稿します。
・企画時の仮説に基づき、媒体出稿レポート、アクセス分析ツールやLPOツールなどから結果を検証。そこから得られた示唆や知見を次回企画にフィードバックし、クリエイティブを改善し続けKPI達成を達成します。
・LPは納品データをCMSに搭載し動作不備が無いかチェックし、公開・更新・停止を期日通りに運用します。

■当社について:
◆当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。
◆今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クリエイティブデザインのディレクション経験
・プログラミングやデザインなど、最低限の知識と技術の保有
・CMSを使ったWebページ運用経験

募集要項

企業名イオンネクスト株式会社
職種WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6番 エム・ベイポイント幕張7階
勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
誉田CFC
住所:千葉県千葉市緑区誉田町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円〜434,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
267,000円〜434,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(役職により異なる)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記勤務時間はあくまで一例です。担当業務により変動する場合があります。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:雇用形態による
退職金制度:企業型確定拠出年金DC

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修

<その他補足>
■グループ会社共通共済
・共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
・テーマパーク等の優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療等の相談窓口
・育児費用の補助
・介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり
・育児費用の補助
・介護休業援助金の給付
■従業員買い物割引制度あり
■リファラル採用(従業員紹介)制度
休日・休暇月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

月間休日数8〜10日、長期休日(年間20日)、慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇等
※有給休暇:勤務6ヶ月以上/年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は勤務6ヶ月以上からご利用いただけます。
年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。

企業情報

企業名イオンネクスト株式会社
資本金100百万円
従業員数500名
事業内容■事業の特徴:
同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。
■Ocado社の特徴:
2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター(中央集約型倉庫)と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。
■事業の強み:
Ocado社との提携により、デジタル、AI及びロボティクス機能を強化し、顧客により快適なオンラインでの買物体験を提供します。高度に効率化されたオペレーションと自社物流を構築し、優れたアプリのインターフェースを介して、顧客の「いつでも、どこでも、何でも」というニーズに応えます。イオンは、世界最先端の知見を得て「次世代ネットスーパー」を立ち上げ、運営することにより、2030年までに6,000億円の売上を目指します。国内外を問わず先進的な技術を持つさまざまな協業先との提携を視野に入れ、グローバル水準の経営インフラを蓄積し、デジタル社会に対応したサービスを提供するための投資を継続します。また、店舗オペレーションや物流においても、デジタルテクノロジーを活用し、最適化を推進します。
●TOPインタビュー●
副社長兼経営企画責任者(CSO) 野澤 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406543
CFCオペレーション部/部長 笹本 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406557
IT部/部長 駒場  https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406559
人事総務部/部長 松村 https://www.wantedly.com/companies/company_5831950/post_articles/406553
URLhttps://www.aeonnext.co.jp/
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