【QAエンジニア/在宅勤務可】◆KDDIグループの安定基盤/所定労働7H/auサービスを手掛ける企業【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、品質管理

本社住所：東京都品川区上大崎2-13…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◇◆KDDIグループ／会員数1500万人以上「Pontaパス」の企画・開発を手掛ける企業／所定労働時間7H（1日）／リモートワーク可◇◆

■業務内容：
「au」キャリアユーザー向けプロダクトを等を手掛ける当社にて、QAエンジニアとして、各プロジェクトの品質保証をリードいただける方を募集しています。
【具体的には】
・あるべき品質とユーザーに価値を提供できる品質を作り込むプロセスの支援
・ソフトウェアテストを通じた品質保証活動
・障害や失敗をプロダクトと組織の成長につなげる取り組み
・継続したプロセス改善
・プロダクト横断的な課題の解決支援
■魅力：
弊社はモバイルインターネット分野での様々な課題解決を事業の柱としたKDDIのグループ企業です。
クライアントのサービス立ち上げから成長までを支援する「ソリューション事業」や、数百万人規模のユーザーに支持されるモバイルメディアを運営する「メディア事業」など、多岐にわたる事業を展開しています。
そのため、一つの会社にいながら様々な経験を積むことができる環境があります。（事業紹介：https://www.mediba.jp/business/introduction ）

■就業環境：
テレワークとオフィスワークが選択できるハイブリットな「新しい働き方」制度を導入。テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月20,000円・年2回40,000円ずつ手当を支給しています。
また1日の所定労働時間は7時間、残業は月30時間程度となっており総労働時間も多くなくプライベートと両立できるのも特徴です。また、育休取得率・復帰率は共に100％です。

■当社について：
KDDI 株式会社のPontaパスを中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。（会社紹介：
https://speakerdeck.com/mediba/about-mediba）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアテストの設計・実行経験3年以上
・テストチームを率いた経験

■歓迎スキル：
・ソフトウェアテストのマネージメント経験
・Webサービスの品質保証活動経験
・組織横断的なプロセス改善活動の経験
・Webサービスの企画、設計、開発、テストなど一連のプロセスに携わった経験

募集要項

企業名	株式会社 mediba
職種	制御系プログラマ、品質管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 480万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,400円〜492,501円固定残業手当/月：67,310円〜139,876円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,710円〜632,377円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまでも上記は想定年収です。給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。・給与改定：原則年2回・賞与：年2回（6月/12月）※会社業績＋プロダクト業績＋※個人業績（※スタッフ職のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※残業は月30時間程度を想定しております(所定労働時間は1日7時間)
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出退職金制度＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞基本的には現場でのOJTが中心となります。＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険 ■KDDIの福利厚生施設の利用（宿泊・スポーツクラブ当が優待価格で利用可能） ■業績連動型自動販売機 ■部内レクリエーション、サークル活動支援制度 ■ハイブリッド勤務手当：20,000円/月 ■ハイブリッド環境手当：40,000円/年2回
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇（12/29〜1/3）、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇（初年度15日〜最大20日）、アニバーサリー休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社 mediba
資本金	1,035百万円
平均年齢	31.1歳
従業員数	515名
事業内容	■概要： KDDI 株式会社の Pontaパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。 ※PontaパスはKDDI 株式会社の商標または登録商標です。 ■medibaのミッション：主に、「Pontaパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。私たちは常にユーザーに向き合いながら、ニーズや市場環境、進化する技術を追いかけ続けることで、『「良いもの」を届け続ける』組織としてさらなる高みを目指していきたいと思います。
URL	http://www.mediba.jp/

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