GLIT

中外製薬株式会社

掲載元 女の転職type

インテグレーションエンジニア(ITアーキテクト)

その他IT・ソフトウェア系その他

【本社】 東京都中央区日本橋室町2-1…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進に向けた全社データ連携基盤整備に伴う体制強化のため
インテグレーションエンジニア(ITアーキテクト)のポジションを募集します。

全社データ連携基盤の導入推進(ETL/EAI, iPaaS, API管理基盤)をご担当いただきます。

【このポジションの魅力】
ロシュ社や中外関係会社と連携したグローバルな環境下で
将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できます。

応募条件・求められるスキル

■大学・大学院卒以上

【必須経験・スキル】
■全社データ連携基盤(ETL/EAI,iPaaS, API管理基盤など)の実務経験
■パブリッククラウド(AWS/Azure)を用いたシステムの開発・運用経験
■海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
■ビジネスで意思疎通ができる英語力(TOEIC600点以上)
■大規模プロジェクトマネジメント能力

募集要項

企業名中外製薬株式会社
職種その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地【本社】
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー
アクセス東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8直結
東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩7分
都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩10分
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より徒歩11分
JR総武線「新日本橋」駅より徒歩3分
JR中央線他「神田駅」より徒歩7分
JR中央線他「東京駅」より徒歩12分
給与・昇給想定年収600万円~1200万円

※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし
※残業手当は全額支給いたします
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:7時間45分
待遇・福利厚生■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■定期健康診断
■在宅勤務
■副業・兼業制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■資格取得休職制度
■研修支援制度
■託児所あり
■育児短時間勤務
■認可外保育所補助
■事業所内保育所
■ベビーシッター利用補助
■子の保育所等送迎時における営業車両の利用
■結婚、配偶者の転勤、育児、介護による新幹線通勤
■保活コンシェルジュの導入
■アルムナイ制度
■就業時間内禁煙※休憩時間及び就業時間外は除く など
休日・休暇■年間休日124日(年度の暦により異なる)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■年末年始(6日)
■フレックス休日
■特別休暇
■配属者出産休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■介護休暇、介護休職
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ステップアップ休暇
■ボランティア休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『中外製薬株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
【経験】
■TalendCloud/MuleSoft/Solaceの開発・運用経験
■SAP ERP導入/アップグレードのプロジェクト推進経験

【スキル】
■イベント駆動型アーキテクチャ(EDA)に関する知識
■マイクロサービスアーキテクチャに関する知識
■CI/CDなどの自動化技術の知識
■ネットワーク(TCP/IP, LAN/WAN)に関する知識

その他・PR

中外製薬の「5つの強み」

【1】独自のサイエンス力と技術力
 抗体医薬品売上国内シェア1位
 画期的治療薬指定累計9回(2022年5月末時点)
【2】ロシュとの戦略的アライアンス
 ロシュ社からの製品導入を進め
 製品ラインアップや開発パイプラインを拡大
【3】革新的医薬品の継続提供
 自社創製品とロシュ社からの導入品により
 開発パイプラインの充実度は国内トップクラス
【4】次世代個別化医療の牽引
 ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や
 がんゲノム医療の進展などに取り組む
【5】患者中心の高度なソリューション提供
 チーム医療の推進や地域医療連携の促進に向けた活動や
 安全性情報の収集・評価・提供などを行える体制を構築

中外製薬の働き方・人財育成

■タレントマネジメント
 2012年から、一人ひとりの能力と適性に応じた育成を目的に
 タレントマネジメントシステムを推進
■自己成長機会の提供
 “学びのプラットフォーム”である「I Learning」の導入や
 通信教育コース・外部プログラムの受講支援を行う「SIP」
 学位や資格取得に必要とされる期間(最大3 年間)
 休職できる留学・資格取得休職制度などを提供
■働き方の柔軟性を高める制度導入
 テレワーク勤務制度、スーパーフレックスタイム制度、
 育児・介護短時間勤務などを導入
■長時間労働削減への取り組み
 月平均時間外労働/20.5時間(法定外3.7時間)、
 平均有給休暇取得率/65.3%(※2022年度)

産休育休活用例

産育休取得実績あり
※男性の育休取得率は89.7%です(2022年度)

企業情報

企業名中外製薬株式会社
設立年月1943(昭和18)年3月8日
代表代表取締役社長 最高経営責任者(CEO)奥田 修
資本金732億200万円
従業員数7,771名(連結、2022年12月31日現在)
事業内容医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入
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