トップ自動車・輸送機器関連 - 品質保証 - 正社員 - 愛知県【愛知/岡崎】品質保証(CS向上・品質企画)~転勤なし/小型プレス部品のトヨタTier1メーカー~【エージェントサービス求人】
株式会社高木製作所
掲載元 doda
【愛知/岡崎】品質保証(CS向上・品質企画)~転勤なし/小型プレス部品のトヨタTier1メーカー~【エージェントサービス求人】
品質保証
岡崎工場 住所:愛知県岡崎市牧平町字岩…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
自動車用小型部品を中心に手掛ける同社の「品質保証部品質管理課」にて、下記業務を中心にご担当いただきます。
※担当製品…手のひらの上に乗るくらいの小型金属部品です(マフラー保持の部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど)
■業務詳細:
(1)お客様満足度評価(CS向上施策の実施)
・顧客満足度の測定・改善
・再発防止策の策定・社内共有の実施
・品質問題の要因追及、および再発防止施策を仕組みとし策定
・過去のトラブル事例を取りまとめ・社内共有の実施
(2)品質企画
・対策実施状況の確認
・未然防止のための監査業務
※適性を見ながら、品質保証部の別業務をご提案する可能性がございます。
■業務の特徴:
・同社の製品の品質問題がないか確認・要因追及をする、責任あるポジションだからこそ、やりがいを感じられます。また、世界的な自動車メーカー「トヨタ」に関わる仕事なので、スケールの大きさを感じながら働けます。
・入社後は工場の機械、製品の詳細、品質管理や安全管理の考え方などについて学んでいただきます。その後、先輩社員から仕事の流れについてレクチャーを受け、習得していきます。
■同社の魅力:
・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。 古くからトヨタ自動車や大手自動車メーカーと直接取引をしています。 新車やモデルチェンジ車に使用されるボデーやシャシー、精密部品に至るまで 様々なパーツを製造しています。現在、生産拠点を アメリカ、カナダ、中国、インドネシアにまで拡大し、 世界屈指の生産量を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理・保証に関する業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・Excel・PowerPointを使った資料作成ができる方
・QC検定3級相当の基礎知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社高木製作所 |
職種 | 品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎工場 住所:愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41 勤務地最寄駅:名古屋本線/本宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の月給はあくまで最低限支給額です。 ※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績5.3ヶ月分 ■年収例:年収500万円(30歳、経験5年)/年収650万円(38歳、経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業時間25時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮(駐車場付17,000円/1か月)規定有 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内教育制度、資格取得補助、各種研修制度 ※その他、業務により必要な資格の取得は同社負担 <その他補足> ■家族手当(1人目19,000円、2人目4,000円、3人目4,000円、4人目4,000円、5人目4,000円) ■出張手当、役職手当 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資 ■WAT会(福利厚生サークル) ■制服貸与 ■企業型確定拠出年金 ■託児所 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜(月8日以上)※トヨタカレンダーによる GW休暇(9日前後)、夏季休暇(9日前後)、年末年始休暇(9日前後)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
8ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社高木製作所 |
資本金 | 306百万円 |
従業員数 | 800名 |
事業内容 | ■概要: 同社はホースクランプをはじめとする各種アセンブリー製品を手がけ、トヨタ自動車をはじめとする日本の自動車業界のトップメーカーへ、より魅力のある製品、オリジナリティ溢れる製品を供給しています。 ■事業内容: 自動車用小物プレス部品、及び金型の製造・販売・特殊表面処理加工 ■社員数: 単体/約800人、連結/約4,000人(国内約1,540人、海外約2,460人) ■経営理念: (1)すべてはお客様の視点から始めます(顧客第一主義) (2)社員の福祉を充実します (3)地域環境に留意し、事業活動を通じて社会に貢献します ■特長・ミッション: 「ファンを創る」という社是を掲げ、たくさんの顧客(FAN)、新鮮な発想と技術力(FRESH)、社内で働くすべてのスタッフのファイト(FIGHT)、そして常に新しいもの、新しい世界を見つめ続けてきたフロンティアスピリッツ(FRONTIER SPIRITS)など、さまざまな「F」をベースに、事業を行なっています。今後は「技術開発を推進して、生産技術の独自性を強める」「厳しい品質管理体制の確立を通じて、高品質な製品を供給する」そして「働きがいのある職場作り、生きがいがある会社作りを通じて、次世代を切り開くたくましい人材を育てる」というミッションを掲げ、よりニーズに応える「開発型企業」としての発展を目指しています。 |
URL | https://takagi-mfg.co.jp/ |