【農業開発事業本部】事業部COO候補【日本産青果物のバリューチェーン構築を行う企業】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

雇入れ直後：東京本社（全国への出張が多…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

仕事内容

＜具体的な業務＞
新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービスの事業責任者（事業部COO候補）として、この事業の戦略立案・実行をリードし、事業スケールの最大化を担っていただきます。特に、農地開園プロジェクトの統括責任者として、複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、収益最大化のための事業戦略を設計・推進することが求められます。

・事業戦略の設計・推進
　− 農業参入支援サービスの拡大戦略立案
　　農家への農業支援サービスの市場浸透戦略を策定し、企業の農業参入を加速させる
　　各案件の経済性分析を通じ、収益最大化のための価格・事業モデルを最適化
　　顧客ごとに最適な農業参入シナリオを設計し、成功事例を積み上げる
　− 事業収益性の管理・改善
　　農地開園プロジェクトにおける利益率のモニタリング・最適化を実施
　　補助金・融資などの資金調達戦略を立案し、各プロジェクトの財務健全性を確保
　　プロジェクトのスケールアップに向けた業務プロセスの最適化と標準化を推進
・プロジェクトマネジメントと成長基盤の構築
　− 複数の農地開園プロジェクトを統括管理
　　調達・補助金・土地確保・設計・発注・施工など、全工程の進捗管理
　　プロジェクトごとに事業計画を適宜修正し、収益性を最適化
　　リスク管理を強化し、プロジェクト推進の障壁を解決
　− 関係者とのハイレベルな連携
　　経営層・行政・金融機関・パートナー企業との関係構築・折衝を主導
　　企業の経営戦略と農業事業をシームレスに結びつけるコンサルティング
　　自治体・政府との官民連携プロジェクトを企画・推進し、農業活性化をリード
・組織強化・プロセス構築による事業のスケール化
　− 業務プロセスの構築・最適化
　　案件増加を見越し、プロジェクトの標準化と効率化を主導
　　組織全体でのナレッジ共有を進め、プロジェクト管理の精度向上
　− チームビルディング・組織マネジメント
　　高度なプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材の採用・育成
　　経営メンバーと連携し、事業成長に最適な組織設計を実施

募集要項

応募方法

必要なスキル

■必須（MUST）
・大規模プロジェクトマネジメントの経験（数億～数十億円規模のプロジェクト）
　− 複数の大規模プロジェクトを並行管理し、スケジュール・リソース・コストを最適化した経験
・業務プロセス設計・最適化の経験
　− 事業のスケールアップに向けた標準業務プロセスの構築を行った経験

＜語学＞
・日本語ネイティブレベル

■歓迎（WANT）
・企業経営層との交渉・提案経験
・事業の財務/コスト管理経験

【求める人物像】
・挑戦心と成長意欲
　−困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる
　−新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える
　−すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる

・ビジョン共感と社会貢献意識
　−未来を変えるというミッションに強く共感できる
　−農業や地域産業、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い

・現場志向と当事者意識
　−机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる
　−裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる
　−自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている

・柔軟性と適応力
　−変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる
　−泥臭い仕事や現場の現場に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる

その他・PR

雇用形態

【正社員】
正社員
試用期間 あり（3ヶ月間）

企業情報