【岐阜】メンテナンス職※昇降機経験者　※年間休日120日以上

建築・施工・設備工事系その他

岐阜県岐阜市神田町1-1-5 各線「名…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
※エレベーターまたはエスカレーターメンテナンス等のご経験がある方が対象です※
同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は同社で手配）

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス東海株式会社に在籍出向　※本求人と同条件

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
「エレベーター」もしくは「エスカレーター」の下記いずれかの経験
【保守・メンテナンス、検査、工事など】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

【尚可】
・昇降機等検査員資格をお持ちの方

募集要項

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種	建築・施工・設備工事系その他
勤務地	岐阜県岐阜市神田町1-1-5 各線「名鉄岐阜」駅から徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生：通勤交通費全額支給／退職金制度／住宅手当（賃料または返済月額の25％支給・上限25,000円）／子供手当／保育手当／役職手当／従業員持株制度／慶弔金制度／積立有休制度／提携宿泊施設／インフルエンザ予防接種補助金など ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	《年間休日125日》完全週休2日制（基本は土日）祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）
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【選考プロセス】

書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定

企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立年月	1994年10月
資本金	24億93百万円（2025年3月期）
事業内容	【事業内容】エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業【会社の特徴】昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。 JES全国約11万3520台（2025年3月現在）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。日本国内で150拠点（2025年5月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。

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【岐阜】メンテナンス職※昇降機経験者 ※年間休日120日以上