トップメーカー・技術系その他 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 神奈川県・【川崎】日立製作所及びグループ各社向けITサービスの企画/導入提案<ITデジタル統括本部>
株式会社日立製作所
掲載元 マイナビスカウティング
・【川崎】日立製作所及びグループ各社向けITサービスの企画/導入提案<ITデジタル統括本部>
社内システム開発・運用
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【配属組織名】
ITデジタル統括本部
グローバルソリューション統合本部
ソリューション第3部
【配属組織について(概要・ミッション)】
・ITデジタル統括本部は、日立グループ全社に対して共通化したIT基盤を提供する組織となっております。
グローバルソリューション統合本部はITデジタル統括本部のサービスをグループ会社各社に提案、導入することをミッションとしております。
グループ30万人のIT環境の統一化を目指し、各社の要望に沿った形での提案を行うことが必要となります。
・今回のソリューション第3部は、同社のインダストリー領域を管掌している部門となり、インダストリー関連の事業部及びグループ会社を対応しています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
ITデジタル統括本部について
募集要項
企業名 | 株式会社日立製作所 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 神奈川県 |
給与・昇給 | 600万円~950万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
勤務時間 | 08:50~17:20 |
待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 <福利厚生>財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結
必要なスキル
[必須要件]※業界不問/製品不問/文理不問
以下いずれかのような経験がある方
・インフラ分野の幅広い知見をお持ちで、事業会社やSier等での経験がある方
・事業会社の社内SE(インフラ分野)、若しくはクライアントワークで同分野の経験がある方
・コンサルやIT商材のプリセールスの立場でインフラ分野の経験がある方
・応用情報技術者試験レベルの基礎知識
・複数ステークホルダーとの調整経験
・顧客と内部部門との橋渡しとして、要件、課題、解決策のマネジメント能力(PM)
・利用目的に応じたドキュメント構成を検討でき自ら作成できる力
[歓迎要件]
□ITインフラ全般の導入経験
□業務コンサル経験
□TOEIC650以上で読み書き・メールに支障がない方
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
...
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社日立製作所 |
設立年月 | 1920年2月 |
資本金 | 460億7900万円 |
従業員数 | 268655名 |
事業内容 | <情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/DXプラチナ企業2024-2026選定/TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄/「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています> ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立: |