トップその他 - 経理,財務,会計・税務 - 正社員 - 東京都経理◆リモートOK◆月給28万円~◆賞与年2回◆30代活躍中
株式会社Kirala
掲載元 女の転職type
経理◆リモートOK◆月給28万円~◆賞与年2回◆30代活躍中
経理、財務、会計・税務
東京都中央区日本橋3-2-3 Kira…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
\自社Beautyブランド『STELLA BEAUTE』やLifeブランド『Kirala』を運営/*お好きなプロダクトを1台プレゼント
様々なブランドを手掛ける当社で、経理業務をメインにご担当いただきます。
【具体的なお仕事】
◆入出金管理
◆伝票仕分け・入力
◆従業員の経費精算
◆請求書のチェック・管理
◆月次決算業務 など
<ゆくゆくは業務効率化のアイデアも>
今話題のDX推進や業務体制を含め、現状を刷新したいと思っています。
ツールの導入や改善など、チームメンバーと協力しながら意見を教えてください!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に差異はありません
応募条件・求められるスキル
\第二新卒歓迎|学歴不問/
◆経理の業務経験をお持ちの方
<こんな方にぴったりです>
*黙々と作業するだけじゃなく
コミュニケーションを取りながら働きたい方
*現場で働く社員の声を基に
より働きやすい環境を創りたい方
*経験を活かして成長できる環境に転職したい方
*美容・ライフブランドに興味がある方
募集要項
企業名 | 株式会社Kirala |
職種 | 経理、財務、会計・税務 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋3-2-3 Kiralaビル |
アクセス | 都営地下鉄都営浅草線「東日本橋駅」徒歩1分 JR総武本線「馬喰町駅」徒歩1分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩3分 |
給与・昇給 | 月給28万6,334円~月給35万7,167円+賞与年2回 【定期賞与】年2回支給(6月10日・12月10日) 理論年収の15%を2分割 1回当たり 282,000円~375,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には固定残業代42時間分/6万5,603円~6万7,433円を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) |
勤務時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩1時間) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■自社プロダクト1台プレゼント ■自社ブランド社員割引 ■出産・育児支援制度(利用実績有) ■ロッカー完備 ■オフィスカジュアル ■フリーアドレス ■社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円/月) ■短時間勤務制度(利用実績有) ■活性会補助 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇 ■特別休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接(2~3回)
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
日商簿記2級以上をお持ちの方は活かしていただけます!
その他・PR
「経理は昇給できない」というカルチャーはありません。
事務カテゴリーのお仕事だとなかなか評価されない…と感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか?“日々働く社員にしっかり還元する”が当社のカルチャー。高い水準の昇給パーセンテージを記録しています。【月給28万6,334円~】からのスタートなので、収入面でも安心して働いていただけます。「頑張っているのに、他のポジションと比べたら給与がUPしない…」ともやもやを抱えている方は、満足いただける体制だと思います!
自社ブランドを運営しているからこその待遇も。
◆お好きなプロダクトを1台プレゼント
└機種やカラーまでお選びいただけます!
◆自社ブランドの社割あり
などなど、生活に彩りが出る待遇をご用意しています。痛くない・熱くないを実現した『IPL & LED光美容器』、富士山の天然水が自慢の『Kirala Water』と少し贅沢なプロダクト。プレゼントや社割で手にできるのは、当社ならではの待遇です!
この仕事で磨ける経験・能力
経理業務だけでなく、業務効率化のためのアイデア出しを通してチームに還元する経験が積めます。
転勤の可能性
転勤はありません
男女比(配属部署)
上司にあたる男性1名と女性2名で構成されるコーポレートセクションに加わっていただきます。
働きやすさが自慢です。
◆4日以上の長期休暇OK
◆出産・育児支援制度
◆オフィス内の天然水・コーヒー無料
社員が居心地良く働けるように、環境づくりにも注力。ワンランク上の働き方が叶います。
例えばこんな風に業務改善を行います。
経理ポジションでのご経験がある方であれば「この部分のクラウドサービスを分けた方が良くない?」という場面が発生するかもしれません。その気づきをどんどん教えてください。現在当ポジションは、上長2~3名のもと、男女共に活躍しています。風通しがよく、活発に意見交流があるチームなので、感じたことを伝えられる風土です。経験を活かしながら「不便だな」「変えたいな」と思う部分の改善策を一緒に考えていきましょう!
企業情報
企業名 | 株式会社Kirala |
設立年月 | 2020年3月2日(2004年12月より事業開始) |
代表 | 代表取締役社長 中島 敬三 |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 約60名 |
事業内容 | 【事業内容】 ◆トータルライフサービス プラットフォーム事業 【主要取引先】 ◆株式会社ビックカメラ ◆株式会社ヨドバシカメラ ◆株式会社ヤマダデンキ ◆株式会社ノジマ ◆コナミスポーツ株式会社 ◆ユアサ商事株式会社 ◆株式会社イトーキ ◆株式会社JTB商事 ◆株式会社第一興商 ◆株式会社USEN NETWORK ◆株式会社東武百貨店 ◆株式会社大丸松坂屋百貨店 ◆株式会社京王百貨店 ◆株式会社高島屋 ◆株式会社興和 |