人事部長候補　WLB全社平均残業10h前後

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【募集背景】
組織力強化に向けて、新たに人事・労務のプレイングマネージャーを募集します。
現在、体制整備の真っ最中であり、経営層と直接関わりながら改善提案を行える環境です。
「より良い仕組みを自らつくり上げていきたい」という想いを実現できる、大きな裁量とやりがいのあるポジションです。

【業務内容】
人事・労務領域全般を幅広く担いながら、組織基盤の再構築をリードいただきます。
日常業務は2名のスタッフが中心で進めており、マネジメントや仕組みづくりを主軸に、必要に応じて実務も担当いただきます。
給与計算、年末調整、社会保険・労働保険関連手続き（社労士と連携）
勤怠管理、入退社手続き
採用業務全般（母集団形成、面接調整 等）
人事・労務体制の再構築、運用整備
人事制度や人材育成の仕組みづくり
教育・研修制度の企画・運用
その他、人事・労務に関する業務全般

【人員構成】
女性スタッフ2名（30代・20代）
少数精鋭で業務を分担し、チームワークを大切にしながら取り組んでいます。

【社風】
社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場
改善や挑戦を前向きに受け入れるカルチャー
自由に意見を発信できる環境で、新しい仕組みを積極的に取り入れる風土

【求める人物像】
周囲への気配り・心配りができる方
積極的にコミュニケーションをとれる方
広い視野を持ち、柔軟に行動できる方
組織課題に当事者意識を持ち、改善をリードできる方

【企業の魅力】
1. デザインへの徹底的なこだわり
一棟ごとに異なる外観・間取りを設計し、個性ある住宅を提供。さらに複数区画を「美しい街並み」としてトータルデザインする独自性が強みです。
新ブランド「ジオヴィスタ」では“造形美”と“空間の豊かさ”を深化させ、暮らしの質を高めています。

2. 自社完結の一気通貫体制
土地仕入れ～企画・設計・デザインまでを自社で手掛けるため、スピーディーかつ柔軟に差別化を実現。
「デザイン戦略室」の新設や社内勉強会で、常にデザイン力の研鑽を続けています。

3. 強い仕入れ力とスピード感
地元仲介業者との強固なネットワークにより、好条件の土地を迅速かつ適正価格で仕入れる体制を確立。情報収集から判断までが速く、他社にない競争力を持…

募集要項

企業情報