トップ建材・住設機器 - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【木造住宅/住宅施工】伊藤忠商事100%出資/5年連続の無借金経営/働き方改革を推進
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掲載元 マイナビスカウティング
【木造住宅/住宅施工】伊藤忠商事100%出資/5年連続の無借金経営/働き方改革を推進
建築施工管理
東京都江東区(本社) 転勤:当面無し
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
新築・リフォーム住宅分野で快適な住まいを提供している当社にて、
様々な木造の分譲・注文住宅を施工管理していただきます。
・工程、スケジュールの管理
・品質管理、コスト管理 など
■職務の特徴・魅力
・住宅のプロであるパートナー企業との協業により、
高度な技術と経験が身に付くほか、多種多様な業者の
戸建住宅を扱う事で応用力を習得できるポジションです。
■就業環境
・グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。
勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
・グループとしての福利厚生はもちろん、年間休日も122日と、
非常に働きやすい環境です。
■当社の魅力
・伊藤忠グループのスケールメリットを活かした
「低コストでの資材購入・案件受注」により、
競合他社より優れたコストパフォーマンスで
良い製品の提供が可能となっています。
・「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」を
コンセプトに家作りを行っており、質にこだわりを持つことで
お客様から選んでいただける企業を目指しています。
・上記より売上高は順調に伸び続け、2012年には
新築物件の施工実績は年間およそ1000棟に到達するなど
確実に成長を続けております。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | 東京都江東区(本社) 転勤:当面無し |
給与・昇給 | 600~800万 経験・スキルに応じて決定 月給:35万~ ■賞与:年2回(6月、12月) ※過去実績5.2ヶ月分 ■昇給:年1回 ■残業代:別途支給 ※月平均30時間程度 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 残業 :月平均30時間 |
待遇・福利厚生 | ■保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■諸手当 通勤手当:50,000円/月(会社規定に基づく) 住居手当:※詳細は福利厚生その他欄を参照 退職金制度:当社規定により支給(定年:60歳) 資格手当(例として1級建築士30,000円/月、2級建築士15,000円/月、1級施工管理技士20,000円/月)、資格取得報奨金 福利厚生クラブ(各種割引/温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能) スポーツ大会(ソフトボール・ボーリング等) 社員旅行(北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等) 伊藤忠連合健康保険組合施設利用可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年間休日122日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |