トップ総合電機 - 構造解析・意匠設計,プラント設計,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 神奈川県【東芝G】【神奈川・横浜】(次世代炉系・原子炉系)解析・評価(高温ガス炉)※年間休日124日【エージェントサービス求人】
東芝エネルギーシステムズ株式会社
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【東芝G】【神奈川・横浜】(次世代炉系・原子炉系)解析・評価(高温ガス炉)※年間休日124日【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、プラント設計、建築・施工・設備工事系その他
横浜事業所(磯子エンジニアリングセンタ…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜ISO9001に基づくエンジニアリングスキル経験、耐震・構造解析コードの操作スキル及び評価の知識・経験ある方歓迎/2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場/東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当/「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜
■業務内容
高温ガス炉のプラントの設計業務及び、設計部取りまとめ部門として他設計部、協力会社との協議調整を含むプロジェクト業務
適性を判断して以下の業務のうち適切な業務に従事いただきます
・高温ガス炉安全解析・評価
・熱交換器の性能設計・サイジング検討
・ヘリウム、水・蒸気系及びユーティリティ設備の系統設計
・プラント制御・電気・計装システムの概念設計
・空気や水冷却器の伝熱流動解析及び設計
・機器の耐震・構造解析評価
■魅力点:
既設炉、開発炉、先進サイクルのグループで構成されており、設計部もの中でも開発技術を担う部署として開発マインドの高いメンバーが集結しています。高温ガス炉を発電だけではなく熱利用や水素製造といった多目的利用を通じてカーボンニュートラルに貢献していきたいと考えており、2022年から炉心や発電系だけでなく、固体酸化物電解セルをつかった水素製造プラントの設計に注力していきます。高温ガス炉は炉心からヘリウム循環系、熱交換器、蒸気発生器、水素製造プラントと系統も技術も多岐にわたる設計領域があり、弊部門のメンバーだけではなく、他設計部、研究所と役割を分担し、協力していくことが不可欠です。このやりがいのある業務にあなたも加わり、社会にクリーンエネルギーを提供するを一緒にやりませんか!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理工系の基礎的な知識、思考能力(原子力工学、機械工学、物理等、電気工学、材料、流体、ソフトウエア技術等)
・現職も含め1社につき5年以上のエンジニアリング経験
■歓迎要件:
・ISO9001に基づくエンジニアリングスキル経験
・耐震・構造解析コードの操作スキル及び評価の知識・経験
募集要項
企業名 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社 |
職種 | 構造解析・意匠設計、プラント設計、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜事業所(磯子エンジニアリングセンター) 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8 勤務地最寄駅:JR線/新杉田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜650,000円 <月給> 260,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:2回/年 ■昇給:1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※勤務時間は事業所毎に定める。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:次世代育成手当(支給条件該当者のみ) 住宅手当:社内規定に沿って支給 寮社宅:寮・社宅あり(社内に規定に沿って決定) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金・確定拠出年金制度あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、資格昇格時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修 など <その他補足> ■カフェテリアプラン制度(選択型福祉制度=会社が年度初めに従業員へポイントを付与し、従業員はそのポイントを使って、あらかじめ用意された様々な福利厚生のメニューの中から自身の好みに合った必要なサービスを利用することができる制度です) ■保養所・保養施設 ■東芝グループ保険制度 ■共済会 ■社員クラブ ■住宅融資制度 ■持株会 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、赴任休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、有給休暇(2年目:4月1日入社の場合は24日・4月2日以降入社の場合は22日、3年目以降:24日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 東芝エネルギーシステムズ株式会社 |
資本金 | 22,600百万円 |
従業員数 | 4,900名 |
事業内容 | エネルギー事業関連の製品・システム・サービスの開発・製造・販売を行っています。 ■事業概要:現代生活になくてはならない電力エネルギーは、今後も全世界で旺盛な需要が見込まれており、私たち東芝グループは創業以来培ってきた技術力で、より良い生活のための基盤づくりに貢献しています。電力エネルギーの安定的な供給を行うために、火力・原子力発電システムに加え、自然エネルギーを利用した水力・太陽光・地熱・風力などの発電システムを提供。 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/company/energy.html |