トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【基本リモート】社内SE／インフラ整備・刷新・運用■会員数約2500万人／年休125日／残業20h内【エージェントサービス求人】
株式会社ぐるなび
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【基本リモート】社内SE／インフラ整備・刷新・運用■会員数約2500万人／年休125日／残業20h内【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【国内最大級飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営企業】
■業務内容：
社内情報システムのメイン基盤の整備・システム刷新・運用改善を行います。
システムの老朽化やゼロトラスト・アーキテクチャ導入の観点より、以下メイン基盤を整備する為、設計・構築・運用に携わっていただきます。
・ID管理、SSO
・サーバ管理
・MDM
・セキュリティ（ネットワーク・クライアント）
社内情報システムのメイン基盤の整備を進めていますが、SSOやサーバ管理、ネットワークセキュリティを優先的に対応していますので、そのプロジェクトに参画していただきます。
担当プロダクト・サービスの設計、構築、運用・改善など一連の業務を担当頂きたいと思っております。
■働き方：
基本はリモートワークでの勤務になり、slack、meetを利用したコニュニケーションが主になります。
コミュニケーションを目的として定期出社、データセンターや拠点での作業等で月数回の出社はあります。
1on1やユニットでの朝会は毎日実施し、各メンバーの状況や業務進捗を確認します。
■弊社担当者より：
社内情報システムのメイン基盤整備をミッションとした組織の所属になります。
クライアントPC関連の管理、社内ヘルプデスク、セキュリティマネージメントを主管とした組織は別にあるので、組織間で連携して業務を進めています。
商用系ネットワークも兼務しているメンバーが多く、商用系インフラやコンテンツ開発担当と同じ組織（開発部）配下になるので、コーポレートIT以外の技術の情報交換も活発に行われています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AD、EntraID等のID管理・SSO認証基盤、IDaaSの設計・構築・運用・障害対応の経験
・Windowsサーバ（オンプレ・クラウド）のシステム構築・運用、障害対応の経験
■歓迎条件：
・MDMによる各種端末の運用管理の経験
・社内ネットワークエンジニアとしての経験（FW、L3SW、L2SW、無線/有線 等）
・LinuxOS環境でのシステム構築・運用、障害対応の経験
・Zabbix等の監視基盤システムの構築・運用の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ぐるなび |
| 職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 501万円〜739万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円〜431,000円 固定残業手当/月：80,100円〜118,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,600円〜549,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記固定残業手当は職務裁量手当として支給（35時間超過分は別途残業代として支給） ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含む（変動あり） ■昇給年2回：原則1月・7月 ■賞与年2回：6月・12月※前期の会社業績及び個人評価による※算定対象期間において未就業期間は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 想定残業時間：月20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給（上限月15万円まで） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 60歳に達した日以後の最初の3月31日 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金 ＜その他補足＞ ■その他休暇：積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業 ■継続雇用制度：有（65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで） ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■育児支援制度 ■提携保養施設利用可能 ■健康診断（年1回） ■社員表彰制度 ■懸賞制度 ■クラブ活動支援 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする。
※試用期間中は昇給はありません。その他給与および労働条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ぐるなび |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 1,235名 |
| 事業内容 | ■事業概要: 『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。 |
| URL | http://www.gnavi.co.jp/ |
