ダイバーシティ推進専任部署で想いを形にする【企画/推進担当】

営業企画・販促戦略、人事、総務

《転勤なし！目黒駅から徒歩3分の駅チカ…

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450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【30～50代の女性中心に活躍中】社員との面談を通じて、ダイバーシティ推進の企画に関わるお仕事。社内広報やフォロー等、細やかな気配りが活かせます

▼社員との面談実施
定期的に（千葉・茨城または、神奈川）エリアの拠点を訪問し、現場管理者や社員と面談。課題や要望をヒアリングし、改善につなげます。

▼ダイバーシティ推進の企画・制度設計
「こんな制度があったらいいな」といったアイデアをもとに、社内教育や制度の企画・導入を行い、社内教育を通じて、会社全体の意識向上を図ります。

▼社員のフォロー・相談対応
定期面談や随時の相談対応を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支援。信頼関係を築くことが重要です。

▼社外・社内への広報活動
メディアツールやオウンドメディアなどを通じて、社外へ取り組みを発信。社内報の発行など、社内ブランディングにも携わります。

配属先は女性活躍推進部(ダイバーシティ推進専任部署)
この部署は、2016年に社内プロジェクトとして発足し、2017年に正式な部門へと昇格しました。現在は30代～50代の女性社員7名が在籍しており、それぞれの強みを活かしながらチームで業務を進めています。

あなたのアイデアと行動力が、チームの力となり、会社全体の変革につながります。

募集要項

企業情報