MSOffice２年以上/人事

人事、総務、法務

[勤務地] 品川区 [アクセス] J…

￥

360万円〜

派遣社員

仕事内容

[概要]
土日祝休み、即日勤務可、長期、残業月20時間程度

[詳細]
【お仕事内容】
・人事担当として採用・教育に携わっていただきます。
【業務範囲】
　(1)組織戦略（中長期の組織の姿）の設計、提案
　(2)人事制度（評価、等級、報酬）の設計、運用
　(3)ビジョン、バリューの浸透促進
　(4)採用プロセスの改善企画、運用
　(5)教育研修制度の企画設計、運用
　(6)職場環境の改善企画、提案、運用
　(7)その他組織で起こる諸課題をオーナーシップを発揮して改善
※これまでのご経験に応じ、当社メンバーと業務を分担致します。

※人事領域全般の企画及び運営をお任せします。

中長期的な組織の在り方について企画設計し、いま在るべき組織の状態について検討いただきます。
将来の組織に必要な制度、施策、ツールなど、何が必要であるかを役員と一緒に議論し、導入し、組織を改善して頂きます。


【求人の特徴】
土日祝休み、即日勤務可、長期、残業月20時間程度

応募条件・求められるスキル

MSOffice２年以上
【必須（MUST）】
・組織開発業務に携わった経験2年、または2年相当の知識経験
・定期的に人事面談実施するなどの対人コミュニケーションスキル
・マネジメント経験2年以上（対象人数は不問）

【歓迎（WANT）】
・人事制度の企画設計経験
・人事領域全般の業務の企画及び改善を担ってみたいという意欲
・給与計算等、労務に関する知識（各種制度設計する上での最低限の知識）
・組織、採用広報経験

・他職種への理解ができ、柔軟に物事を捉えられる方
・的確に課題を捉え、ゼロベースで物事を企画設計できる方
・組織を良くすることが好きな方
・採用から制度設計まで何でも幅広く責任を担って実力を発揮したい方

募集要項

企業情報