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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【外苑前】社内SE(アプリ開発/マネージャー候補) ※上流工程/リモート週3/年間休日120日

社内システム開発・運用

外苑前オフィス 住所:東京都港区南青山…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■担当業務:
社内SEとして、各種業務システムの開発(計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)を担当頂きます。
担当するシステムとしては、保険システム、新商品システム、営業システム等となり、ご本人様の適正に応じて、担当業務をお任せする予定です。

■組織構成:
配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。
本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30~40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。

■案件規模/キャリアパス:
ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトの開発案件をお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模(30~50人月)の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。
※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。

■IT投資の状況について:
業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にIT投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。

■当社の魅力:
・当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年~40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。

変更の範囲:会社の定める業務

募集要項

企業名非公開求人
職種社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
外苑前オフィス
住所:東京都港区南青山2−27−25 ヒューリック南青山ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
1,000万円~1,200円

<給与補足>
※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
■昇給・賞与:昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月、12月)
■諸手当:職務手当、勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<その他就業時間補足>
補足事項無し
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一定額まで支給
住宅手当:社内規定に応じて支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
1人1人にOJTリーダーがつき、かつ本社の育成部門からもフォローを行っているため、万全の体制です。

<その他補足>
■財形貯蓄
■ソニーファミリーカード
■ソニー健保保養所
■契約保養所
■ソニー健保提携フィットネスクラブ  他
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、積立休暇(ボランティア・介護など)、産前産後休暇、看護休暇 他
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考 ⇒ 一次面談+適性検査 ⇒ 二次面談 ⇒採用内定

必要なスキル


<最終学歴>
大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・金融システムに携わったご経験をお持ちの方
・マネージャーの経験もしくは大規模プロジェクトでのPMの経験

■歓迎条件:
・業務系システムまたはオープン系システムの開発経験
・JAVAもしくはCOBOLでのプログラミング経験(目安3年)
・要件定義等上流工程のご経験をお持ちの方

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1979年8月
資本金70,000百万円
従業員数8,853名
事業内容■事業内容:生命保険業
■基本使命:当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。
■経営理念:
・顧客に満足される質の高いサービスの提供を不断に追求することにより、顧客の期待と信頼に応える。
・環境の変化には、常に積極的にチャレンジし、新しい時代のニーズを先取りした革新的な経営を行う。
・社員の個性を尊重し、その能力と適性を十二分に発揮することにより、自由闊達な職場環境を創ると共に活力ある組織を維持する。
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