トップ人材派遣・人材紹介 - コールセンター運営・管理,コールセンタースーパーバイザー,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内SE（リーダークラス） ※年間休日120日以上
日本郵政コーポレートサービス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
社内SE（リーダークラス） ※年間休日120日以上
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、社内システム開発・運用
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
各種シェアードサービス・BPOプロジェクトでのサービス企画、設計構築推進、サービス運営管理までの一連の業務をご担当いただきます。
また、その他社内システムに関し、ユーザー部門からの要望に基づき、要件定義から保守運用までをご担当いただきます。
【職務詳細】
■BPO事業拡大に伴うDX推進の企画立案およびシステム開発プロジェクトの管理・推進
■社内ユーザーおよび開発パートナーとの調整
■社内ユーザーからのシステムやツールの新規開発・導入依頼への対応・ベンダーコントロール
【現在進行中の開発PJ】
▼社内プラットフォーム（WEBサービス）の開発
全国約40万人の日本郵政グループの社員が利用する社内向けプラットフォームです。シェアードサービスの効果最大化を目指しBPR／DXを推進するなかで、これまで会社と社員間で行われていた紙での各種やりとりをすべてデジタル化する取り組みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■コンサルティング企業／ITベンダー／事業会社IT部門での
システム企画・開発・保守・運用のいずれかのご経験（3年以上）
※これまでシステムの保守運用のみのご経験の方でも、今後上流工程にもチャレンジしていきたいという意欲のある方は歓迎します！
【尚可】
■基本情報技術者、応用情報技術者
■ITILファンデーション認定資格
■MicroSoft、Cisco、Oracle、AWS等に関するベンダー認定資格
募集要項
| 企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
| 職種 | コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階 各線「青山一丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額221300円 賞与：年2回(※昨年度実績：約4.3か月分) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 日本郵政グループ福利厚生制度、退職手当金制度、インフルエンザ、人間ドック補助金制度、住宅手当、通勤手当、扶養手当、地域調整手当 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引・ボランティア）、病気休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
