トップ機械 - 生産管理・製造管理,品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 山梨県【山梨】受入業務・部品検査〜年休129日/週末は東京など、関東で過ごす働き方もできる〜【エージェントサービス求人】
ファナック株式会社
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【山梨】受入業務・部品検査〜年休129日/週末は東京など、関東で過ごす働き方もできる〜【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価
本社 住所:山梨県南都留郡忍野村忍草字…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
ワイヤ放電加工機の組立工場において、社内外からの受入業務と部品検査を担当していただきます。
※重量物を取り扱う場合があります。物によって、2人以上で運ぶことやクレーンなどを用いて運ぶことがあります。
※繁忙期には、深夜勤務、休日出勤の可能性があります。
※外部講習の受講等で出張する機会はありますが、基本的に本社工場内での勤務です。
■本業務のやりがい:
ワイヤ放電加工機は±数ミクロンの加工精度を実現し、高速高精度を求める航空機や医療部品の加工から超高精度を求める半導体やIT部品関連の金型加工まで様々な分野で利用されています。
ファナックのロボマシン商品の一つであるロボカットは、特に信頼性と性能面で市場から高い評価を得ており、世界でも高いシェアを誇っています。高信頼性と高性能の実現には部品一点一点が厳しい寸法精度を満たしている必要があり、その検査にも高い測定スキルが求められます。
■入社後の教育体制:
・入社後、座学による基本教育(安全・生産の流れ・各種規格の説明等)を実施します。
・基本教育後、OJTを中心に実務教育(受入業務・部品検査等)を実施します。
■組織構成:
総勢40名程の組織は生産課と組立課で構成されており、配属先となる生産課には社員が10名在席しています。その中で先ずは受入業務と部品検査を習得していただきます。
■キャリアパス:
将来は生産管理全般に業務の幅を広げ、生産課における生産管理業務(生産計画、受注管理、調達管理、在庫管理、品質管理、出荷管理)にて活躍いただくことを期待しています。
■勤務地について:
都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短く、満員電車とは無縁です。待機児童の心配もなく、また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいので、仕事とプライベートの両方とも充実する環境です。
■働きやすさ:
有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2%と低く、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製造業における機械加工部品の検査業務経験者
■歓迎条件:
・チームリーダー・班長などの現場リーダーとして現場監督経験のある方は歓迎いたします。
・玉掛け・床上操作式クレーン運転技能講習、およびフォークリフト運転技能講習の修了者
・機械検査技能士2級以上の有資格者
・クレーン、フォークリフトを利用した重量物運搬作業の実務経験者
・PC(主にExcelやAccess)を使用したデータ処理経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | ファナック株式会社 |
職種 | 生産管理・製造管理、品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580 勤務地最寄駅:富士急行線/富士山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 680万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 <月給> 280,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40〜17:10 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業は平均20〜30時間/月程度ですが、生産状況により変動する可能性があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:寮1万5千円、社宅2〜4万円※規定による 社会保険:ファナック健康保険組合 厚生年金基金:ファナック企業年金基金 退職金制度:当社規定による <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄 ■ファナック診療所 ■ファナック持株会 ■体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉 ■社内保育所 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇:年次休暇(20日/年)、積立休暇(5日/年)(※)、その他(リフレッシュ休暇等) (※)育児支援としてお子様の看護、イベント参加等にも利用できます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
企業情報
企業名 | ファナック株式会社 |
資本金 | 69,014百万円 |
平均年齢 | 40.2歳 |
従業員数 | 9,970名 |
事業内容 | ■事業内容: 工作機械メーカー向け制御装置およびFA関連商品の研究開発、セールス、保守および製造 ■同社の特徴: 基本技術である NC とサーボからなる FA 事業と、その基本技術を応用したロボット事業およびロボマシン事業を展開。そして、IoT/AI技術を FA・ロボット・ロボマシンの全ての分野に積極的に適用していくことで、お客様が当社商品をより効率的にご利用いただけるよう取り組む。 また、生産財のサプライヤであるとの原点に立ち、お客様が当社商品をお使いになる限り、保守サービスを提供し続ける。 当社グループはこれらの事業活動を通じて、お客様における製造の自動化と効率化を推進することで国内外の製造業の発展に貢献し、今後も中長期的に拡大が見込まれる工場の自動化分野において、着実な成長を実現していく。 ■同社の原点は研究開発: 同社の商品開発に対する基本3原則は「WENIGER TEILE〜より少ない部品でつくる工夫〜」、「RELIABILITY UP〜商品の信頼性を高めること〜」、「COST CUT〜どこの商品より低いコストであること〜」です。「高信頼性」という基本方針を守りつつ、知能化、超精密化、高性能化を図った高品質の商品を開発しています。 ■メイドインジャパン: 商品はすべて国内においてFA化・ロボット化を推し進めた工場で生産しています。同社のロボットを多数活用し、高度な自動化により、効率のよい生産を行っています。 |
URL | https://fanuc.co.jp/ |