介護施設の運営を支える【管理者候補】*年休120日以上*賞与年2回

ホームヘルパー、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

★転勤なし ★UIターン歓迎 ◆特別…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【1か月の研修で業界未経験の方も安心♪】20年以上の実績を持つ法人の介護施設で、運営サポートやスタッフ育成、勤怠管理などをお任せします。

・職員の勤怠管理、シフト作成
・スタッフの教育・育成サポート
・請求管理などの事務業務
・外部事業所との交渉や連携
・送迎業務
・介護業務のサポート
（利用者対応、レクリエーション、外出時の付き添い、清掃など）

◎介護業務がメインではなく、管理・マネジメント業務が中心です

★厚労省から3つの認定で働きやすさも抜群！
＼働きやすさはお墨付き／
福祉業界では珍しく、完全週休2日制＆残業少なめ。希望の勤務地で働けることも可能です。さらに厚労省認定の「くるみん」「えるぼし」「トモニン」マーク取得。仕事と育児を両立する社員や女性管理職も活躍中です。チームワークを大切にする社風で、思いやりを持った職員が多いのが秘訣です♪

募集要項

応募方法

選考プロセス

◎面接日・入社日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎応募から内定まで2週間以内を予定しています。

＼施設見学＆オンライン面談も実施中！／
「入社前に施設の雰囲気が知りたい」
「電話での面接がいい」
といったご希望がある方は、ぜひお気軽にご相談ください。
★面接時は私服でOKです！肩の力を抜いてお話ししましょう♪

採用人数

5～6名

その他・PR

募集の背景

社会福祉法人奉優会は、介護・福祉・医療・人材事業を展開し、設立25年で職員数2000名を超える安定した法人です。現在も拡大を続けており、今年も新施設をオープン予定。そんな中、今回は法人の今後を支える将来の「管理者候補」を募集します。

業界未経験の方でも、「介護業界でキャリアアップを目指したい」「人材マネジメントに興味がある」「教育・育成に携わりたい」と考える方に最適なポジションです！

初年度年収

400万〜550万円

応募受付後の連絡

書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。

面接回数

1回

取材後記（マイナビ転職編集部から）

介護の仕事は、人と触れ合いながら心が豊かになり、誰かを支援するやりがいを感じられる魅力的な仕事です。確かに大変な部分もありますが、それはどんな仕事にも共通すること。奉優会では、完全週休2日制・年間休日120日以上を確保し、育児や介護との両立も可能な独自の福利厚生制度を整えています。「介護業界のイメージを変えたい」「マネジメント経験を活かしたい」そんな方に、ぜひ挑戦してほしいお仕事です！

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

■交通費支給：上限5万円/月
■時間外手当
■資格手当
2万円（介護福祉士）／7000円（実務者研修）／5000円（初任者研修）
■夜勤手当：1回6000円（準夜勤）
■家族手当：2万円 （配偶者扶養）／1人4000円（扶養家族）
■役職手当

求める人材

【業界未経験歓迎/学歴不問/30～40代活躍中 】◆チームをまとめたご経験◆介護業界へのご興味★人との触れ合いを楽しみながら働ける環境です！
【必須条件】
◆なんらかのチームをまとめたご経験がある方（業種不問）
◆介護業界に興味をお持ちの方
【歓迎条件】
◆介護福祉士の資格をお持ちの方
◆介護業界でのご経験
◆一般企業でのマネジメント経験を活かして新たな挑戦をしたい方
◆普通自動車免許をお持ちの方
こんな方が入社しています！
◆祖父母の介護経験からこの業界に興味を持った
◆誰かのためになる仕事がしたい
◆年齢・経験に関係なくキャリアアップしたい
◆人と接するのが好きな方
◆チームワークを大切にできる方

◎中途の方も活躍中♪

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